€52,800 – €72,000EntryFull Time
Apeldoorn | Hybride | € 4.400 - € 6.000,- | Fulltime | 36 vrije dagen
Ben jij een ambitieuze junior inkoper en wil jij je ontwikkelen tot een volwaardige category expert die direct impact maakt op het bedrijfsresultaat? In deze rol als Junior Category Buyer Indirects krijg je de kans om snel verantwoordelijkheid te pakken, je eigen categorieën te managen en écht het verschil te maken binnen de organisatie.
Je werkt op het snijvlak van strategie en operatie: van het opzetten van slimme inkoopstrategieën tot het realiseren van concrete besparingen en optimalisaties. En dat doe je niet alleen want je schakelt intensief met collega’s uit o.a. Facility, HR en Marketing & Communicatie en bouwt zo razendsnel een sterk intern netwerk op.
Dit is dé rol voor een ambitieuze inkoper die wil doorgroeien, leren van ervaren collega’s en zichtbaar impact wil maken.
De uitdaging
Als Junior Category Buyer Indirects ben jij verantwoordelijk voor de inkoop van diverse indirecte goederen en diensten. Je zorgt ervoor dat alles op tijd, binnen budget en tegen de juiste condities wordt ingekocht én dat processen continu slimmer en efficiënter worden ingericht.
Je houdt overzicht, stuurt op resultaat en weet stakeholders mee te nemen in jouw aanpak. In deze rol krijg je de kans je snel te ontwikkelen binnen het vakgebied van inkoop, sourcing en contractmanagement.
Jouw verantwoordelijkheden
Je komt terecht in een hecht team van 3 inkopers en een inkoopanalist, waar je veel kunt leren en snel stappen kunt maken. Je rapporteert aan de Manager Indirecte Inkoop.
Wat breng je mee?
Je bent iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt en kansen ziet. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent nieuwsgierig naar hoe je als inkoper écht waarde toevoegt.
Dit ben jij!
Ons aanbod
Een rol met échte verantwoordelijkheid én volop ruimte om te groeien binnen inkoop / procurement!
Verder biedt Agrifirm:
Royal Agrifirm
Bij Royal Agrifirm Group streven we elke dag weer naar een inclusieve cultuur, waarin al onze medewerkers kunnen zeggen: "Ik ben een gewaardeerd lid van een winnend team en doe zinvol werk in een omgeving van vertrouwen." Verankerd in onze cultuur zijn onze STAR-waarden, die niet alleen staan voor wat we belangrijk vinden maar ook voor hoe we handelen; Sharp, Together, Ambitious en Responsible. Agrifirm loopt voorop bij de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en methoden om onze purpose te realiseren; een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties.
Klaar om jouw carrière in inkoop te versnellen? Solliciteer direct of neem contact op met Lonneke van den Brand (Corporate Recruiter) via 06 – 43 45 30 41 of l.vandenbrand@agrifirm.com.
Een (online) assessment maakt onderdeel uit van de procedure. #LI-LV1 #LI-Hybrid
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Cv's die door wervingsbureaus worden ingediend bij Agrifirm via e-mail, internet of rechtstreeks zonder een geldige schriftelijke overeenkomst worden beschouwd als eigendom van Agrifirm. Er worden geen kosten betaald indien de betreffende kandidaat wordt aangenomen door Agrifirm.
Lonneke van den Brand
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. CV's die door wervingsbureaus bij ons worden ingediend zonder een geldige schriftelijke overeenkomst, worden beschouwd als eigendom van Agrifirm. Er worden geen kosten betaald indien de betreffende kandidaat wordt aangenomen door Agrifirm.
