HR Business Partner (w/m/d)

Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten. 

Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit! 

Das erwartet dich

• Beratung und Sparring von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting über Entwicklung bis Offboarding
• Begleitung von Change- und Transformationsprozessen im Automobileinzelhandel
• Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte sowie personalstrategischer Maßnahmen
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur
• Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management und Betriebsrat

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist
• Erfahrung in einem dynamischen, vertriebs- oder serviceorientierten Umfeld, idealerweise im Automobilhandel, Retail oder in einem filialisierten Unternehmen
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen und digitalen HR-Tools
• Strategisches und zugleich pragmatisches HR-Verständnis mit Hands-on-Mentalität
• Hohe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Begeisterung für Menschen, Veränderung und moderne Mobilität

Skills

• Kommunikationsfähigkeit
• Beratungskompetenz
• Change Management
• Analytisches Denken

Das bieten wir 

• Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  

• Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten   

• Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.  

• Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote  

• Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote   

• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen   

  

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 54.600,- brutto/Jahr liegen.