Constellium Valais fait partie du groupe Constellium qui est un leader mondial dans le développement et la fabrication de produits aluminium innovants à forte valeur ajoutée, destinés à un large éventail de marchés et d’applications, incluant notamment l'aéronautique, les transports collectifs, l'industrie automobile, l'emballage, l'énergie et la construction.
Avec plus de 12'000 collaborateurs au niveau mondial et international, Constellium est actifs depuis plus de 111 ans en Valais, et emploie environ 600 personnes. Le site valaisan est spécialisé dans les secteurs du Rail (train, métro), de l’Aéronautique et de l’Industrie des machines
Nous sommes à la recherche pour notre secteur RH à Sierre :
Assistant-e en ressources humaines au sein du Département « Paie & Administration » (80%-100%)
Vous avez envie de rejoindre une équipe solidaire, motivée et dynamique ? Ce poste d’assistant-e RH au sein de Constellium Valais SA est fait pour vous !
Votre mission
Sous la supervision du Responsable « Paie et Administration » :
- Vous avez la charge d’établir les salaires
- Vous effectuez les déclarations aux assurances sociales
- Vous vous occupez de la gestion administrative des entrées et des sorties
- Vous assurez le suivi et la gestion de nos bases de données du personnel
- Vous contribuez au support administratif de différents processus (ex. qualifications annuelles)
- Vous assistez les Business Partner RH dans la gestion administrative et l’établissement de statistique
- Vous suivez des indicateurs et tenez à jour des rapports de suivi
- Vous contribuez de manière globale au bon fonctionnement et à la qualité des prestations de Service RH (SOX participation au audit)
Profil souhaité
- Vous êtes titulaire d’un CFC d'employé(e) de commerce ou d’une formation jugée équivalente ; un certificat d’assistant(e) en gestion du personnel est un atout
- Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 à 3 ans dans la gestion des salaires
- Vous avez une pratique avancée des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat, Outlook, Teams) et, idéalement, des outils ERP RH (SAP, Success Factor, HRS - HR Café)
- Vous avez une très bonne gestion des priorités et de l'organisation, ainsi qu'un sens élevé de la discrétion et de la confidentialité
- Vous possédez un esprit d'entraide et de collaboration et aimez travailler en binôme
- Vous savez faire preuve de rigueur et de flexibilité et possédez une bonne résistance au stress
- Vous êtes de langue maternelle française, de bonnes connaissances d’allemand ou d’anglais sont un atout
Ce que nous offrons
- Un environnement professionnel basé sur une relation collaborative et de confiance
- Un travail varié
- Des possibilités de formation (interne et externe) et d’évolution des responsabilités
- Des possibilités de contribuer à l’évolution et l’amélioration continue de nos processus RH
- Des possibilités de travailler à un taux réduit
- Des possibilités d’organisation du temps de travail avec une part en home office
- Divers avantages (place de parc gratuite, restaurant d’entreprise ; avantages/ rabais dans différentes entreprises, etc. …)
Merci de postuler directement en ligne et nous nous réjouissons de pouvoir étudier votre candidature et pourquoi pas faire votre connaissance prochainement en cas de « matching ».
