Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.
Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).
*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*
En tant que gestionnaire de produits, Recherche et recommandation, vous jouerez un rôle central dans l’élaboration de la vision qui guide l’avenir de nos marques mondialement reconnues. Dans ce poste, vous serez chargé d’améliorer l’expérience de recherche pour plus de 100 millions d’utilisateurs chaque jour! La recherche et les recommandations sur nos plateformes de partage de vidéos sont au cœur de l’expérience de découverte de contenu. Nos utilisateurs ont besoin de systèmes performants qui les guident vers des contenus de qualité, qui leur permettent de faire des découvertes fortuites et qui les aident à passer moins de temps à naviguer et plus de temps à apprécier leurs vidéos. Dans ce poste ayant une très grande visibilité, vous aurez l’occasion de travailler avec des ingénieurs et des scientifiques de données de classe mondiale qui exploitent une technologie d’apprentissage automatique de pointe.
Ce que vous ferez :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Compétences essentielles :
Atouts:
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.
Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.