Au sein du département Etudes et Travaux Neufs d’ArcelorMittal France, basé sur le site de Mardyck/Dunkerque, vous rejoignez l’équipe PMO (Project Management Officer) pour un contrat en alternance de 36 mois.
En tant qu’Assistant(e) PMO, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation du département et aurez un impact direct au cœur d’un environnement industriel innovant et responsabilisant.
Vos missions principales
Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en :
- Participer à la mise à jour des procédures et instructions du département
- Participer au développement des outils de reporting du département et les tenir à jour
- Développement de la méthodologie de gestion des projets :
- Développer et implémenter des outils, des modèles afin de standardiser les pratiques de management de projets.
- S’assurer de la bonne application de ces méthodes et outils pour tous les projets pilotés par le département et de la cohérence entre les différents projets.
- Etre garant de la forme et de la cohérence des documents sur toutes les phases d’études et d’éxécution
- Évaluer et auditer la maturité des délivrables des Projets en lien avec les équipes projets et s’assure de la mise en place des plans de progrès des livrables avant présentation et passage des différents jalons.
- Supporter les chefs de projets dans l’obtention de cette maturité.
Ce que vous allez apprendre (beaucoup !)
En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché :
- Comprendre comment un référentiel qualité est construit et maintenu.
- Construire des tableaux de bord pertinents et choix des indicateurs de performances (KPI)
- Standardiser et structurer un projet (templates, bonnes pratiques...)
- Evaluation de la qualité d’un livrable technique et de la maturité d’un projet
- Compétences transversales : leadership, communication, analyse critique
Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien)
Vous allez vous épanouir dans cette mission grâce à :
- Votre rigueur dans l’organisation
- Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives
- Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis
- Votre esprit d’analyse, votre curiosité et votre sens de l’amélioration continue
Vous préparez un diplôme type Bac+3 à Bac+5 (BUT/DUT, Licence ou école d’ingénieur) avec une spécialisation en gestion de projet ou génie industriel et avez la volonté de poursuivre votre parcours jusqu’au niveau Master.
Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d’évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.
Alors, votre place est à nos côtés.
Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de :
- Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes
- Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité
- Un équilibre pro / perso préservé
- Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires
- Des avantages attractifs : comité d’entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d’entreprise, etc.
- Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, preuve de l’épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés
Envie de nous rejoindre ? Découvrez l’industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l’avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d’une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.
ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.
Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.
