Ingénieur QA / Tests & Automatisation (F/H)

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Description du poste et Missions

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Produit / Tech, nous recherchons un  Ingénieur QA / Tests & Automatisation pour notre agence de Lyon en contrat CDI.

Rattaché à Olivier, Directeur Technique, vous rejoignez une équipe de développement dynamique composée de développeurs, Product Owners et experts techniques, avec pour objectif de contribuer à réduire les régressions, renforcer la qualité des livraisons et rendre notre chaîne d’intégration continue toujours plus robuste.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la validation des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les Product Owners et les développeurs afin de garantir leur conformité aux besoins utilisateurs et leur bon fonctionnement ;

• Concevoir, maintenir et faire évoluer les scénarios de tests afin d’automatiser les tests de non-régression et fiabiliser les livraisons ;

• Contribuer à l’analyse des incidents applicatifs en lien avec l’équipe support et mettre en place des tests de non-régression adaptés ;

• Participer à l’amélioration continue des outils et processus qualité afin de renforcer la stabilité globale de la plateforme ;

• Contribuer à l’automatisation des tests et à l’évolution de la chaîne d’intégration continue.

Poste basé à Lyon – CDI – possibilité de télétravail les jeudis et vendredis

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous évoluerez au sein d’une équipe technique experte dont les valeurs sont l’entraide, le partage et l’amélioration continue.

Le service n’est pas piloté par des indicateurs mais par la qualité des solutions apportées et la satisfaction des utilisateurs.

Profil recherché : 

Vous êtes reconnu pour votre forte sensibilité à la qualité logicielle et à l’expérience utilisateur.

Rigoureux, curieux et doté d’un esprit analytique, vous appréciez comprendre les comportements applicatifs et identifier les points d’amélioration.

Vous aimez travailler en équipe et collaborer étroitement avec les développeurs et les équipes produit.

Une expérience ou un intérêt pour l’automatisation des tests et les environnements d’intégration continue constitue un réel atout.

Expertise : QA – Tests – Automatisation – Qualité Logicielle

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

Et aussi :

-Possibilité de télétravail

-Horaires flexibles

-RTT

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Quelques informations : 

Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d’évolutions :

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Olivier, Directeur Technique, afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/ .

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.