Teamlead Leadwarming (m/w/d)

Wir suchen

… Dich, als Teamlead Leadwarming (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Spaß hast

• Dein Team fachlich sowie disziplinarisch zu führen und Deine Leute durch gezieltes Coaching und regelmäßiges Feedback stetig weiterzuentwickeln.
• Die Performance über KPIs wie Anwahlraten und Terminierungsquoten täglich zu steuern und bei Abweichungen sofortige, wirksame Maßnahmen einzuleiten.
• Ein professionelles Fehlzeitenmanagement zu etablieren, inklusive der Durchführung von Rückkehrgesprächen und klarer Eskalationspfade.
• Bestehende Prozesse durch den Einsatz digitaler Tools und Automatisierung radikal effizienter zu gestalten.
• Deine Führung mit echtem Verständnis zu untermauern – du greifst gelegentlich selbst zum Hörer, nicht weil es nötig ist, sondern weil du wissen willst, wie sich die Arbeit deines Teams wirklich anfühlt 

Und Dich hier wiedererkennst

• Du bringst fundierte Führungserfahrung aus einem dynamischen Outbound- oder Telesales-Umfeld mit.
• Dein Führungsstil verbindet natürliche Autorität und Durchsetzungsstärke mit echtem Pragmatismus.
• Du hast ein tiefes Verständnis für datengetriebene Steuerung und erkennst in Zahlen sofort die nötigen Hebel für Optimierungen.
• Prozessautomatisierung ist für Dich kein Buzzword, sondern ein Werkzeug, das Du sicher beherrschst.
• Du bist kommunikationsstark, trittst auch in schwierigen Situationen souverän auf und handelst stets lösungsorientiert.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachniveau, ergänzt durch sicheres Englisch (B2).
• Idealerweise bist Du bereits mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen im Fehlzeitenmanagement vertraut.

Was wir Dir bieten

• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
• Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
 
 Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
 
 Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
 
 Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
 Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

• Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Jonas (VP Demand Generation) tiefer in die Position ein.
• Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
• Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Jonas (VP Demand Generation) & Franziska Schäfers (Head of Customer Care)
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!