Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.
Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.
Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.
A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.
Missão do cargo
A Pessoa Assessora de Project Finance atua em transações relevantes e iniciativas estratégicas conduzidas pela ENGIE Soluções. É responsável por apoiar as análises de riscos de novos projetos, bem como a estruturação e execução de transações de M&A e financiamentos.
Os projetos e as tecnologias envolvidas são diversos, abrangendo geração de energia (solar on-site), infraestrutura (subestações), geração flexível (baterias) e projetos de eficiência energética (BOTs/PPPs). Nesse contexto, a ENGIE desenvolve projetos greenfield e brownfield, financiamentos, operações de M&A tanto do lado comprador quanto vendedor, além de negócios negociados e leilões.
A ampla variedade de projetos e formatos de execução cria um ambiente de trabalho desafiador e estimulante, oferecendo excelentes oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.
Principais responsabilidades
- Desenvolver e manter modelos financeiros robustos para apoiar decisões de investimento e desinvestimento;
- Desenvolver uma compreensão crítica do negócio avaliado, seus principais drivers de receita e custo, riscos, oportunidades e alavancas competitivas;
- Discutir premissas do cenário base e cenários alternativos com os membros do time envolvidos no projeto (desenvolvimento de negócios, implantação, O&M, regulatório, entre outros);
- Realizar análises de sensibilidade nos modelos financeiros e projeções com base nessas premissas;
- Preparar a representação adequada de premissas e projeções relacionadas a financiamento, contabilidade e tributos nos modelos financeiros (com apoio de especialistas internos e/ou externos);
- Elaborar análises e relatórios de valuation com análises de sensibilidade (cenários alternativos, avaliação de riscos e oportunidades), aplicando metodologias e padrões de valuation de acordo com as diretrizes da ENGIE;
- Analisar riscos financeiros (ou relacionados a financiamento) e os impactos das transações propostas sob a ótica contábil;
- Avaliar níveis de contingência para áreas de incerteza (riscos financeiros como câmbio e taxas de juros, riscos de construção como atrasos e estouros de custo);
- Documentar premissas e resultados em notas e relatórios de investimento para a gestão;
- Analisar, avaliar e recomendar as opções de funding mais adequadas e competitivas para os projetos (project finance ou corporate finance, empréstimos bancários, mercado de capitais, agências multilaterais/bancos de desenvolvimento, export finance, entre outros);
- Apoiar a estruturação (incluindo originação e seleção de bancos), negociação e entrega de soluções de financiamento, incluindo project bonds, para transações de médio e grande porte;
- Apoiar stakeholders internos na compreensão da alocação adequada de riscos, da bancabilidade de termos e condições contratuais e fornecer orientações gerais de estruturação e otimização de retornos ao longo do processo de desenvolvimento dos negócios;
- Apoiar os processos internos de aprovação de novos compromissos econômicos e estruturas de financiamento associadas;
- Revisar mandatos de assessoria/M&A e, posteriormente, gerenciar assessores financeiros e bancários (buy-side e sell-side);
- Apoiar negociações com parceiros, bancos e participantes de licitações e concorrências (entidades governamentais e privadas, além de consultores);
- Manter inteligência de mercado, mapear oportunidades, monitorar e avaliar as abordagens de concorrentes em relação a financiamento de projetos.
Requisitos obrigatórios
- Formação Superior completa em Economia, Finanças, Administração ou Engenharia;
- Experiência prévia em Project Finance, M&A ou Desenvolvimento Corporativo, preferencialmente nos setores de Energia ou Infraestrutura;
- Forte capacidade analítica e abordagem estruturada para resolução de problemas;
- Habilidade para atuar de forma colaborativa, proativa e orientada a resultados;
- Boa comunicação e facilidade para interação com stakeholders internos e externos;
- Experiência no desenvolvimento e manutenção de modelos financeiros em Excel e/ou Power BI;
- Sólidos conhecimentos em valuation (CAPM), finanças corporativas, contabilidade e tributação;
- Compreensão de conceitos financeiros como inflação, câmbio, taxas de juros e fontes de financiamento (especialmente project finance);
- Capacidade de organização, planejamento e atuação sob pressão e prazos desafiadores;
- Perfil curioso e interessado em ampliar continuamente seu repertório profissional;
- Disponibilidade para viagens pontuais.
Serão considerados diferenciais
- Fluência em Português e Inglês; Francês e CFA (em andamento ou interesse) serão considerados diferenciais;
- Conhecimento do setor elétrico, serviços de energia ou modelo de PPP/Infraestrutura será considerado um diferencial;
Local de atuação
São Paulo/SP - Brasil
A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.
