Wo bewirbst du dich?
Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit.
Wozu brauchen wir diese Stelle?
Als HR Business Partner:in berätst du unsere Führungskräfte im Produkt Roadfreight strategisch und unterstützt sie genauso bei Veränderungsprozessen als auch bei alltäglichen Fragestellungen.
Wie gestaltest du diese Stelle?
- HR‑Sparringspartner:in für Führungskräfte im operativen Landverkehr
- Recruiting & Fachkräftesicherung, insbesondere Fahrer:innen, Disponent:innen und Mitarbeiter:innen im Umschlaglager
- Organisations‑ & Teamentwicklung entlang der operativen Wertschöpfung
- Leadership‑ & Performance‑Support im Tagesgeschäft
- Arbeitsrecht & Mitbestimmung (inkl. BEM, Betriebsrat)
- Change & Employee Lifecycle im Landverkehr
Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
- Verständnis für Taktung, Kostendruck, Schichtmodelle und Fahrerrealität im Landverkehr
- Klar, lösungsorientiert und durchsetzungsfähig im Umgang mit operativen Führungskräften
- Erfahrung im gewerblichen Recruiting und kreative Wege der Fachkräftesicherung
- Sicher im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Souverän im Umgang mit Veränderungen, Widerständen und Konflikten im dynamischen Umfeld
- Hands‑on‑Mentalität: Entscheidungen treffen, Maßnahmen umsetzen, Wirkung erzielen.
Dein Arbeitsort:
- Fulda
- mobiles Arbeiten ermöglichen wir gern
- du solltest Reisebereitschaft (ca. 20%) mitbringen
Deine Arbeitszeiten:
Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten
Das bieten wir dir:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Produkt
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote
