Doctoraatsonderzoeker "Zorgzame Buurten en eenzaamheid : kwantitatief onderzoek"

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

 

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Psychologie & Educatiewetenschappen, onderzoeksgroep SARLab, op zoek naar een doctoraatsbursaal.

 

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

 

Voor het FWO onderzoeksproject “Zorgzame Buurten en Eenzaamheid” zoeken we 2 doctoraatstudenten. Dit is de vacature voor het kwantitatieve onderzoeksluik.

 

Eenzaamheid wordt steeds meer erkend als een belangrijke maatschappelijke uitdaging. Onderzoek benadert eenzaamheid echter vaak als een individueel probleem, terwijl de rol van de bredere leefomgeving onderbelicht blijft. Het NELO-project vertrekt vanuit een contextuele benadering en onderzoekt hoe buurtkenmerken, zowel sociaal (zoals cohesie en buurtnetwerken) als fysiek (zoals publieke ruimte en third places), samenhangen met eenzaamheid van ouderen, in het bijzonder na het verlies van een dierbare.

 

Je gaat aan de slag met bestaande kwantitatieve databanken en gebruikt daarbij innovatieve analysetechnieken (i.e. Directed Acyclic Graphs, visuele modellen die oorzaak-gevolgrelaties tussen factoren systematisch in kaart brengen).

 

De resultaten van je onderzoek presenteer je op nationale en internationale conferenties, en publiceer je in Nederlandstalige en Engelstalige tijdschriften. Jouw onderzoek resulteert na 4 jaar in een doctoraal proefschrift.

 

Je werkt binnen de onderzoeksgroep Society and Ageing Research Lab (Campus Etterbeek) een team met een internationale reputatie en een warm, collegiaal onderzoeks­klimaat. Werken in onze multidisciplinaire onderzoeksgroep biedt diverse voordelen:

• Een boeiende en gevarieerde baan als onderzoeker;
• Begeleiding door team van senior onderzoekers. We werken voor dit project nauw samen met het Compassionate Communities Centre of Expertise (COCO), en de VUB-ULB onderzoeksgroep Wellbeing in Later Life (WELL);
• Een aangename werkplek in een onderzoeksgroep met veel andere beginnende onderzoekers en veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;
• Je krijgt een werkingsbudget, en hebt de mogelijkheid tot een verblijf van 3 à 6 maanden aan een buitenlandse universiteit, en jaarlijkse deelname aan internationale conferenties;
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden.

 

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

 

• Je hebt een masterdiploma in de Humane of Sociale Wetenschappen (vb. Agogische Wetenschappen, Sociologie, Sociale Geografie, Sociaal Werk, Psychologie, Gerontologie).

 

• Je hebt zin voor initiatief en innovatie, kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid opnemen maar je bent ook een teamspeler;
• Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden om zowel met ouderen als met professionelen samen te werken. Je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk in het Nederlands en in het Engels;
• Je hebt een sterke interesse voor het verrichten van onderzoek over de buurt, eenzaamheid, ouderen, verlies en rouw;
• Je werkt graag met data en statistiek, en haalt er plezier uit om maatschappelijke inzichten te ontdekken;
• Je onderschrijft de basisfilosofie en onderwijsvisie van de Vrije Universiteit Brussel.

 

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

 

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

 

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 15-09-2026.

 

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

 

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen. Onze onderzoeksgroep werft aan op basis van competenties en draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel.

 

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

 

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 15-07-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae; 
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

 

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: een job-interview en proeven voor de geselecteerde kandidaten vinden plaats op 23/07/2026 op Campus Etterbeek.

 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. dr. Liesbeth De Donder via liesbeth.de.donder@vub.be of 0494/13.68.68. 

 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

 

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.