Cost Center, Profitability Accounting and Non Trade Businesses Semi Senior Analyst

Este puesto se ofrece bajo un contrato a plazo fijo, basado en proyecto, con una duración mínima garantizada de seis meses.  

Quiénes somos:

Somos BASF, la empresa química con más grande del mundo, con más de 150 años de trayectoria. En Montevideo brindamos servicios para todas las compañías BASF en las Américas. Ofrecemos soluciones profesionales de finanzas, compras, reportes, logística, tecnología, recursos humanos, proyectos, comunicación, legales, medio ambiente, seguridad, salud y calidad.

Área:

En el HUB de Montevideo contamos con el área de Business Reporting (BR), que abarca actividades como contabilidad de centros de costo, costeo de inventarios, activos fijos, proyectos de capital y la preparación de estados de resultados desglosados por unidad de negocio. Estas actividades generan información que transformamos en reportes para apoyar la toma de decisiones de las unidades de negocio y de servicios en toda la región de las Américas.

Objetivo principal de la posición:

Dar soporte a las unidades de negocio en la preparación de los estados de resultado de las compañías en lo que refiere a asignaciones de centros de costo, explicación de desviaciones en resultados con respecto a otros períodos y análisis mensuales del EBIT. Para Non-Trade Business, ejecutar y dar soporte en todo lo relativo a facturación no relacionada con el negocio principal de la compañía.

Principales tareas:

• Realizar actividades diarias y mensuales, relacionadas a los procesos de Cost Center Accounting, Income Statement & Non Trade para las empresas y negocios del grupo BASF de Americas.
• Procesar mensualmente la completa distribución de gastos de los diferentes objetos de costos, generando el estado de resultados mensual que permita brindar información para la toma de decisiones de los negocios.
• Asegurar la consistencia de información del módulo financiero vs el módulo de gestión.
• Proveer y analizar la correcta asignación de las distintas posiciones de estado de resultados mensual y anual.
• Participar en conjunto con el equipo en la mejora del diseño y flujo del proceso buscando oportunidades de mejora y automatización mediante nuevas tecnologías y sistemas.
• Asistir en tareas importantes para toda la organización como: Auditoria, Control Interno, entre otras.

Requisitos mínimos de educación y calificaciones para la posición:

• Educación: Estudiantes avanzados o egresados de Contador Público, Administración de Empresas o Economía.
• Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en roles contables, financieros o en áreas relacionadas.
• Idiomas: Nivel intermedio de inglés, portugués valorado.
• Habilidades técnicas: Conocimiento sólido de Microsoft Office, con manejo de Excel. Experiencia en SAP valorada.
• Habilidades blandas: Fuerte capacidad analítica, foco en el cliente y orientación a la resolución de problemas; capacidad de organización, priorización y trabajo autónomo.

Qué ofrecemos:
Vivir BASF es ser parte de una cultura donde el foco está en las personas y en su desarrollo profesional y personal. Nuestra diversidad, colaboración y estilo de liderazgo marcan la diferencia.

Al sumarte a nuestro equipo, te ofrecemos:

• Un modelo de trabajo híbrido y flexible
• Acceso a un ecosistema de aprendizaje con recursos y herramientas disponibles on‑demand
• Seguro médico privado para vos y tu familia desde el primer día, además de seguro de vida
• Días adicionales de licencia flexible, además de tu licencia legal
• Día libre por cumpleaños
• Día libre por mudanza
• Beneficios de bienestar, como servicios de nutrición dentro de la compañía y masajes

BASF considera la Ley N° 19.691 y el Decreto N° 73/019 en todos sus procesos de contratación. Cada candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del puesto será considerado en este proceso de contratación sin distinción.

Además, BASF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos con entusiasmo nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la edad, el estado civil y social, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la identidad de género o las expresiones, o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionado con su aptitud e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección está comprometida a seguir esta política en lo que respecta a la contratación, colocación, promoción, transferencia, descenso, despido, terminación, reclutamiento, remuneración y otras formas de compensación, capacitación y trato general durante el empleo.