Nossa área de Veículos
A área de Veículos atua no relacionamento e desenvolvimento da carteira de clientes da região, com foco na oferta consultiva de produtos e serviços ligados ao financiamento automotivo. A Pessoa Gerente de Negócios é responsável por acompanhar clientes da base, identificar oportunidades, estruturar soluções adequadas ao perfil de cada operação e apoiar a estratégia comercial da região.
Suas atividades como CSixer
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Avaliar relatórios de vendas, métricas e indicadores de performance, identificando desvios, oportunidades e priorizando ações efetivas de melhoria;
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Acompanhar tendências do mercado automotivo e o movimento da concorrência para apoiar decisões comerciais e orientar a região com foco em rentabilização da operação;
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Gerenciar a carteira de empresas parceiras e clientes, preservando ritmo de atendimento, previsibilidade das oportunidades e evolução das relações comerciais;
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Estruturar e apoiar programas de vendas junto às empresas parceiras, fortalecendo o aumento de volume, conversão e qualidade das operações;
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Atuar como pessoa multiplicadora de boas práticas, promovendo alinhamento entre as regiões e reforçando a cultura e os padrões da área;
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Manter interação constante com times internos - Crédito, Risco, Operações e empresas parceiras comerciais -, preservando a fluidez nos processos e visão integrada da performance regional;
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Apoiar iniciativas de expansão territorial e aprofundamento de presença da marca nos canais automotivos locais.
Requisitos e experiência
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência profissional comprovada em atuação comercial no segmento automotivo, com relacionamento direto com concessionárias, multimarcas, revendas e empresas parceiras do ecossistema de veículos;
- Vivência anterior na gestão de carteira comercial, incluindo análise de performance, identificação de oportunidades e condução de planos de ação;
- Capacidade de leitura de tendências do mercado automotivo, entendimento do comportamento competitivo e habilidade para orientar ações comerciais com base nesses movimentos;
- Experiência na elaboração e execução de programas de vendas, campanhas e iniciativas voltadas à ampliação de volume e rentabilização da operação;
- Habilidade para avaliar indicadores de vendas, conversão, produtividade e qualidade, e transformar dados em direcionamento prático para o negócio;
- Perfil com forte disciplina comercial, organização, autonomia e capacidade de gerenciar rotina de visitas presenciais;
- Excelente comunicação para interação com diferentes níveis de stakeholders internos;
- CNH B ativa e veículo próprio disponível para deslocamento e visitas comerciais;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial, no escritório localizado na região de Belo Horizonte/Minas Gerais;
- Disponibilidade para viagens no perímetro do polo de operação da vaga.
Nossos benefícios
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-creche;
- Seguro de vida;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - terapia online sem custo;
- Carbon Academy;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - ambulatório localizado em nosso escritório;
- Quick Massage;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Van corporativa;
- Espaço de convivência - videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
