Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Alternance - Contrôleur financier SCPI - H/F
Alternance / Apprentissage
24
01/09/2026
Non
Non cadre
Description du Service:
Vous intégrerez le service Contrôle financier & Middle Office et plus précisément l’équipe de 6 personnes dédiée aux SCPI. Le métier de Contrôleur Financier consiste à organiser, analyser et vérifier l’ensemble des informations financières relatives aux fonds, afin d’en garantir la pertinence et la fiabilité. Il travaille en étroite collaboration avec le Fund Management et joue un rôle d’interface avec de nombreux services internes et prestataires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, dépositaire, etc…).
Missions:
Vous travaillerez en binôme avec un contrôleur financier expérimenté et l’assisterez dans la réalisation de ses missions :
Apport de l'alternance:
Vous aurez l’opportunité d’acquérir une première expérience professionnelle significative, au sein d’une entreprise renommée, leader européen de la gestion d’actifs immobiliers.
Vous vous verrez confier de vraies responsabilités évolutives mais toujours adaptées à votre niveau d’expérience dans un service où l’on concilie exigence et bienveillance.
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Paris
Bac + 5 / M2 et plus
Formation:
Ecole de Commerce / Ingénieur / Université
Spécialisation:
Finance d’entreprise / Expertise-comptable
0 - 2 ans
Maîtrise de Microsoft Pack Office notamment Excel
Anglais professionnel requis