EntryPart TimeNLEurope
Dominiek Savio vzw geeft personen (kinderen, jongeren en volwassenen) met een beperking maximaal kansen om hun leven op een kwaliteitsvolle wijze uit te bouwen. Dit zowel in de persoonlijke leefomgeving als in onze voorziening zelf. We vertrekken daarbij telkens vanuit de mogelijkheden van ieder mens. Een overtuiging die gedragen wordt door ons dynamisch team van medewerkers, zowel in zorg als in onderwijs.
solliciterenAls orthopedagoog in het MFC, maak je deel uit van een multidisciplinair team binnen de cluster kinderen. Jouw verantwoordelijkheden situeren zich op twee gebieden:
1. Als orthopedagoog ben je verantwoordelijk voor de orthopedagogische opvolging van de kinderen in nauwe samenwerking met het multidisciplinair team.
Je coördineert en evalueert het proces van de interdisciplinaire handelingsplanning voor kinderen met een neuro-motorische en mentale beperking.
Je stimuleert en ondersteunt begeleiders, paramedici, medische dienst en de context van het kind in de uitbouw van de ondersteuning.
Je biedt individuele ondersteuning aan kinderen met specifieke zorgnoden.
Je ondersteunt en coördineert bij crisissituaties.
Je werkt nauw samen met de collega’s van onderwijs in het realiseren van een pedagogisch traject zowel op individueel als op groepsniveau.
Je onderhoudt een goed contact met verschillende betrokkenen: het kind en zijn ouders, onderwijs, sociale dienst, medische dienst, therapeutische disciplines en de leefgroepenwerking. Je participeert aan diverse overlegkanalen en zorgt zo dat alle ondersteuning doelgericht en coherent verloopt.
Waar nodig neem je een leidende rol op in het multidisciplinair overleg, dit zowel op casusniveau als op organisatieniveau.
2. Vanuit je deskundigheid geef je mee vorm aan een toekomstgericht zorgaanbod.
Je werkt samen met je collega’s een pedagogische visie uit voor de afdeling en je biedt ondersteuning bij het uitwerken van pedagogische thema’s.
Vanuit de doelgroep waar je mee werkt, volg je de nieuwe tendensen in de sector op; gedragsdeskundigheid is jouw topic. Je deelt je ervaring hierin met je collega’s van de cluster kinderen.
Samen met de directeur draag je mee verantwoordelijkheid in de ontwikkeling van het zorgaanbod. Vanuit een gedeeld leiderschap werk je mee aan inhoudelijke projecten en evoluties op vlak van werkorganisatie.
Je beschikt over een diploma licentiaat of master in de orthopedagogiek.
Je hebt een natuurlijke affiniteit voor het werken met kinderen met een beperking en hun context. In het werken met de doelgroep ben je geduldig, respectvol en krachtgericht.
Je beschikt over een grote dosis goesting om in de sector aan de slag te gaan.
Je bent gedreven en ondernemend in je werk. Je kan hierbij zowel oplossingsgericht tewerk gaan als intense en duurzame processen lopen.
Je bent bereid om de eigen grenzen te verleggen en tegelijk ook in staat om ze kenbaar te maken.
Je overziet het geheel van je werk en kan hierin prioriteiten aangeven. Je gaat zo efficiënt mogelijk om met je beschikbare tijd.
Je hebt kennis van hedendaagse pedagogische referentiekaders (o.a. sociaal-emotionele ontwikkeling, bio-psycho-sociaal model, motivatietheorie, enz. ) en kan daarmee aan de slag in de werkcontext.
Je bent geboeid en uitgedaagd door de nieuwe evoluties en tendensen binnen de sector. Je durft die vernieuwende hulpverleningsconcepten creatief te verkennen en uitproberen in de eigen werkcontext. Je bent een netwerker die ‘out of the box’ durft te denken.
Een contract onbepaalde duur van 19/38u.
Bij voorkeur te starten tijdens de zomervakantie, ten laatste op 1 september 2026.
Een boeiende en uitdagende functie in een mensgerichte organisatie, volop in beweging.
Mogelijkheden tot bijscholing en verdere professionele ontwikkeling.
Verloning volgens de barema’s van het Vlaams Agentschap (barema L1), Paritair Comité 319.01
Adeline Lefebvre en Femke Morenc | Orthopedagogen cluster kinderen | 051 230 611
Stuur jouw motivatiebrief en cv zo snel mogelijk naar:
Brecht Verbrugghe, directeur zorg kinderen en jongeren, via de knop 'solliciteren'.
Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.
