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Job Responsibilities:
Die bzw. der Indirect Buyer übernimmt die Verantwortung für die effiziente, kostenoptimierte und regelkonforme Beschaffung nicht produktionsbezogener Güter und Dienstleistungen. Ziel ist es, die zuverlässige Verfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen sicherzustellen sowie die Beschaffungsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Durchführung des strategischen und operativen Einkaufs mit Fokus auf indirekte Dienstleistungen (z. B. Engineering Services, IT, Facility Management, Marketing) sowie indirekte Materialien
Planung, Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen inklusive Analyse und Bewertung von Angeboten
Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen zur nachhaltigen Kostenoptimierung
Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie relevanter Compliance- und Vergabevorschriften
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer klaren, vollständigen und bedarfsgerechten Spezifikation von Anforderungen
Überwachung von Lieferterminen, Vertragskonditionen und Servicelevels
Pflege und Verwaltung von Einkaufs- und Lieferantenstammdaten in ERP-Systemen (SAP, Coupa)
Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen
Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Materialwirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Beschaffungsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im professionellen Lieferantenmanagement
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP und/oder Coupa
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsstärke
Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln mit klarem Fokus auf Ergebnisse
Analytische Arbeitsweise sowie strukturierte, selbstständige Umsetzung von Aufgaben
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Deutschland und Europa
Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in einem vergleichbaren industriellen Kontext
Kenntnisse relevanter Standards und Normen (z. B. ISO, ASPICE, TISAX)
Erfahrung im internationalen Einkauf und im Umgang mit globalen Lieferanten
Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Beschaffungsvorhaben
Fähigkeit, andere zu inspirieren und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
Stark ausgeprägte Kompetenz im Aufbau langfristiger und nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
Hands-on-Mentalität sowie pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
Hohe Anpassungsfähigkeit und Resilienz in einem dynamischen Umfeld
Kollegiale, fördernde und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch diverse Trainingsangebote
Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten „Office Work“ und „Mobile Work“ persönlich zu nutzen
Corporate Benefits Programm
Internationales und diverses Umfeld sowie Open-Door Culture
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Worker Type:
Regular / PermanentGroup:
Magna Electronics