WIJ ZIJN NEW YORKER
Met meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.
WEES NEW YORKER
Wees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol.
WAAROM NEW YORKER?
- Wij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien.
- Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct.
- Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.
DIT GA JIJ BIJ ONS DOEN
- Jij hebt iets meer verantwoordelijkheid dan een FT verkoopmederker
- Jij ondersteunt de managers met open en sluiten van de winkel
- Jij hebt afwisselende taken zoals het verwerken van de goederen, visual merchandise van de nieuwe producten en kassawerkzaamheden;
- Jij zorgt ervoor dat de winkel er altijd reprenstatief en aangevuld uit ziet;
- Jij zorgt voor een goede klantenservice en geef je de klanten advies over de uitgebreide collectie van NEW YORKER;
- Jij bent een team player maar kan ook goed zelfstandig werken;
- Jij haalt de beste resultaten door te werken met de dagelijkse targets.
DIT ZOEKEN WIJ
- Werkervaring bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca;
- Werkervaring bij voorkeur als sleuteldrager/keyholder;
- Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
- Een gastvrije instelling en bent klant-servicegericht;
- Een hands-on mentaliteit en je gebruikt jouw creativiteit voor de visual merchandise;
- Vermogen om in een team te werken en sterke communicatieve vaardigheden;
- Een passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker.
DIT BIEDEN WIJ
- Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën;
- Begeleiding, coaching en training on the job;
- Uitzicht op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden;
- Mogelijkheid tot deelname aan verschillende externe opleidingen vanuit New Yorker zoals BBL opleiding Retail manager/Retailspecialist;
- Sleuteltoeslag
- Jaarlijkse team uitjes;
- 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker;
- Vergoeding van de reiskosten vanaf 10km (100% vergoeding met reizen OV).
En natuurlijk een goed salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring, maandelijkse bonusregelingen, opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioensregeling
Als jij deel wilt uitmaken van ons team van meer dan 25.000 medewerkers, solliciteer dan nu online in minder dan tien minuten!
* Jouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.
Contactpersoon
Djanella GalgrenTalent Acquisition SpecialistNL-Recruiting@NewYorker.de
Door de redactie aanbevolen externe inhoud
Toon VideoIk ga ermee akkoord dat externe inhoud aan mij wordt getoond. Dit betekent dat persoonlijke gegevens worden doorgegeven aan platforms van derden. NEW YORKER Nederland heeft hier geen invloed op. U kunt hierover meer lezen in onze privacy policy. U kunt de weergave op elk moment deactiveren.Verberg videoU kunt dergelijke externe inbeddingen uitschakelen met deze schakelaar(gegevensbescherming).
