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L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine.
Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l’exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Entourés de 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale.
Chez nous, la comptabilité syndic est bien plus qu’une suite de chiffres : c'est le socle de la confiance de nos copropriétaires. Pour assurer cette mission, nous nous appuyons sur 4 valeurs qui guident chaque écrit comptable :
L’Honnêteté & la Transparence : On se dit les choses, simplement, que ce soit avec nos clients ou entre nous. On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit.
Le Travail d’Équipe : On gagne ensemble, on apprend ensemble. Personne n'est laissé seul face à un dossier complexe. De plus, le gestionnaire et le comptable syndic forment un véritable binôme.
La Passion : Parce que pour bien conseiller, il faut aimer le contact client et résoudre des problèmes.
L’Innovation : On respecte nos traditions, mais on adore les outils qui nous font gagner du temps et de l'efficacité.
Le poste est à pourvoir en Moselle-Est, au sein de l'une de nos trois agences (Saint-Avold, Sarreguemines ou Forbach). Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la proximité du domicile du candidat retenu.
Votre Rôle au Quotidien :
Si vous n'avez pas d'expérience en comptabilité syndic, votre responsable vous accompagnera dans votre formation spécialisée en immobilier (syndic) pour que vous puissiez gérer l'ensemble du cycle comptable d'un portefeuille de copropriétés, du début à la fin.
Clôture des comptes : Vous préparez le bilan annuel de chaque immeuble pour que les copropriétaires puissent les valider lors de leur réunion annuelle (l'Assemblée Générale).
Gestion des flux : Vous gérez la saisie et le paiement des factures des artisans, les rapprochements bancaires et le suivi de l'argent disponible pour chaque immeuble.
Après la réunion annuelle (AG) : Une fois les comptes validés, vous calculez la part réelle que chaque propriétaire doit payer et vous ajustez les budgets pour l'année suivante.
Facturation (Appels de fonds) : Vous calculez et envoyez tous les trois mois la "facture" de provisions de charges à chaque propriétaire.
Reprise de dossiers : Quand nous récupérons la gestion d'un nouvel immeuble, vous créez sa fiche comptable et intégrez son historique financier.
Support client : Vous expliquez aux propriétaires le détail de leurs charges, toujours en binôme avec le gestionnaire de terrain.
Pour ce poste, nous privilégions une personnalité engagée, curieuse et qui sait travailler en équipe, dans le respect de nos valeurs. Plus précisément :
Votre parcours : Diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou immobilier, vous avez idéalement une première expérience de 2 ans minimum. Que vous veniez du monde du syndic ou d'un tout autre secteur comptable, votre candidature nous intéresse. Si vous maîtrisez la technique comptable, nous saurons vous former aux spécificités de l'immobilier.
Votre tempérament : Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités avec calme.
L'esprit Benedic : Au-delà des chiffres, c'est votre adéquation avec nos valeurs qui compte. Nous cherchons quelqu'un d'honnête, de transparent et qui apprécie réellement le travail en binôme avec les gestionnaires et la relation avec les copropriétaires.
Pourquoi rejoindre Benedic ?
Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant avec un projet professionnel qui évolue avec vous.
Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu. 🤗
De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne. 📈
Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif et évolutif en fonction de votre évolution, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice.
Horaires - Salaire : Nous avons un cadre défini, mais nous sommes convaincus que chaque talent est unique. Si nous décidons d'avancer ensemble, nous saurons adapter ces conditions en fonction de votre profil et de votre expérience. C’est un sujet que nous aborderons ouvertement dès notre première rencontre.
Les moments forts de notre vie d'équipe 🎉
Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic !
Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, Noël des enfants, soirées à thème).
Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues.
Prêt à nous rejoindre ?
Le processus de recrutement est simple et transparent :
📞Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, RRH
🗣️Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
👨💼Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe
N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic.
⚡Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
