BB HoReCa & SMEs Sales Manager

Become a part of Thailand’s no.1 Boardband Service Provider, Who strives to provide best services that help people fulfil their dreams.

We are looking for potential candidates who are eager to learn and grow to join our young talent team.

Job Posting Location

Nonthaburi

Job Summary

วางแผนการขาย การนำ Product ของบริษัทฯ และ Partner มาออก Package ไปยังกลุ่มลูกค้า SMEs, RSMEs และ RSMEs ที่ใช้งาน Fibre

Job Description

Roles & Responsibilities:

• Sales Strategy & Planning: วางแผนกลยุทธ์การขายเชิงรุกเพื่อเจาะกลุ่ม SME, โรงแรม, ร้านอาหาร และคาเฟ่ โดยวิเคราะห์ศักยภาพพื้นที่และพฤติกรรมลูกค้าเพื่อกำหนดทิศทางทีม พื้นที่ กรุงเทพ และปริมณฑล

• Team Target Setting: กำหนดเป้าหมายการขาย (KPIs) ภายในหน่วยงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายใหญ่ของบริษัท พร้อมติดตามผลและกระตุ้นยอดขาย

• Acquisition & Relationship: นำทีมเจาะกลุ่มลูกค้าเชนใหญ่ (HORECA Chain) และผู้ประกอบการ SME รายย่อย พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับเจ้าของธุรกิจ จัดซื้อ หรือฝ่ายเกี่ยวข้อง

• Customized Solutions: นำเสนอแพ็กเกจอินเทอร์เน็ตและโซลูชันดิจิทัลที่ตอบโจทย์ธุรกิจ (เช่น Guest Wi-Fi, Security) พร้อมเจรจาเงื่อนไขทางการค้าให้บรรลุข้อตกลง

• Performance Monitoring: วิเคราะห์รายงานยอดขายและพฤติกรรมคู่แข่งรายเดือน เพื่อปรับแผนกลยุทธ์และ Training (Coaching) ให้ทีมปิดการขาย

• Long-term Partnership: ดูแลและรักษาฐานลูกค้าเดิม พร้อมต่อยอดการอัปเกรดแพ็กเกจ (Upselling)

Qualifications.

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, IT, หรือที่เกี่ยวข้อง

• Experience: มีประสบการณ์ในสายงานบริหารการขายองค์กร (B2B) ,Key Account Management อย่างน้อย 8+ ปี ในกลุ่มธุรกิจ HORECA (Hotel, Restaurant, Cafe) และ SME

• Strategic Leadership: มีทักษะการวางแผนกลยุทธ์การขายเชิงรุก (Sales Strategy) และการกำหนด (KPIs) ของทีมให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร

• Industry & Product Insight: มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในพฤติกรรมผู้บริโภคและโครงสร้างธุรกิจบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านเทคโนโลยีบรอดแบนด์และดิจิทัลโซลูชัน (อาทิ SME Fiber, Guest Wi-Fi, Cloud Solutions)

• Analytical & Negotiation Skills: มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลการตลาดเพื่อประเมินคู่แข่งและหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ในการเจรจาต่อรองเพื่อปิดโครงการขนาดใหญ่

• Result-Oriented: มีประวัติการทำงานที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ (Track Record of Success) สามารถบริหารจัดการยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายภายใต้สภาวะการแข่งขันที่สูงได้

Recruiter

Narakorn Pengsawang (นรากร เพ็งสว่าง)