Wen wir suchen
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Firewall-Architekt*in zur Gestaltung, Implementierung und Optimierung einer Next-Generation-Firewall-Infrastruktur.
Diese Rolle umfasst die Entwicklung einer Architektur für sichere Standorttrennung und benutzerbasierte Zugriffskontrolle im Einklang mit den geltenden Sicherheitsstandards.
Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung von Firewall-Lösungen, steuern Migrationen und sind zentrale Ansprechperson für komplexe Störungen.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwurf und Definition der gesamten Firewall-Architektur, einschließlich Segmentierungskonzepte und benutzerbasierter Firewall-Regeln.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Check Point Identity Awareness sowie benutzerbasierte Zugriffskontrolle.
- Steuerung von Firewall-Migrationsprojekten, inklusive technischer Umsetzung und Change Management.
- Optimierung und Dokumentation der Firewall-Regelwerke, unter Sicherstellung der Richtlinienverwaltung mit Tools wie Tufin SecureTrack und SecureChange.
- Überwachung der Performance, Log-Analyse und Aufbau von Reporting-Strukturen zur Verbesserung der operativen Transparenz.
- Unterstützung interner und externer Audits aus architektonischer Sicht.
- Experten-Support bei der Fehlerbehebung von Identity-Awareness-Infrastrukturen und Verbindungsproblemen.
Ihre Expertise
- Nachweisliche Expertise in der Check Point Firewall-Architektur und Identity Awareness
- Praktische Erfahrung mit benutzerbasierter Firewall-Konzeption sowie mit Netzwerkinfrastrukturen von Cisco
- Fundiertes Wissen im Bereich Cybersecurity und im Design sicherer Infrastrukturen
- Tiefgehende Kenntnisse in TCP/IP (Routing, Protokolle, Ports, Verbindungsmechanismen, Paketreihenfolge, Dump-Analyse)
- Sicherer Umgang mit Log- und Protokollanalysen zur Fehlerbehebung auf architektonischer Ebene
- Wenn Sie über diese Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes.
Unser Angebot
Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
- Hybrides Arbeiten/Remote Work mit gelegentlichen Kundenterminen vor Ort
- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die zu Deinem fachlichen Schwerpunkt passen
- Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, Einkauf und Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Ihre Resilien
- Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
- Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe-
- Festanstellung mit einer 40-h-Woche
- Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.
Ihr DIGIT4U BS Ansprechpartner für diese Position:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen: hr@digit4u-bs.de.
Wir weisen darauf hin, dass der Versand von Bewerbungsunterlagen mit einer unverschlüsselten E-Mail unsicher sein kann und alternativ die Bewerbungsunterlagen per Post und / oder durch die Nutzung der Onlinebewerbungsmöglichkeit übermittelt werden können.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland benötigen. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ohne ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
