Das sind WIR:
Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen. Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d) unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!
Das kannst du bei uns MACHEN:
- Übernahme der Rolle als dezentraler Compliance-Beauftragter und erste Ansprechperson für Compliance-Fragen
- Beraten von Mitarbeitenden sowie Beteiligungsgesellschaften zu Compliance-Themen sowie Bearbeiten von Compliance-Verdachtsfällen sowie Unterstützen und Begleiten interner Ermittlungen
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungs‑ und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Compliance
- Durchführen des jährlichen Compliance Risk Assessments einschließlich Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Wahrnehmen der Funktion als Datenschutzmanager*in und Beraten von Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Pflegen und Weiterentwickeln des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, Prüfen und Erstellen von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV)
- Prüfen und Bewerten von Datenschutzvorfällen sowie Unterstützen bei der Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten
- Unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen Themen, insbesondere Prüfen von Zustimmungserfordernissen und Erstellen von Beschlussvorlagen
Das könntest du bei uns EINBRINGEN:
- Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zu Datenschutz, Compliance oder Recht
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance
- Fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
- Perspektivische Eignung zur Übernahme der Funktion als Datenschutzbeauftragte/r (inkl. Qualifikation oder Weiterbildungsbereitschaft)
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:
Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 35,00 € für dein ÖPNV-Abo
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Bike-Leasing
- Zahlreiche Angebote über Benefits.me
- Individuelle Teamevents
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
So kommst du in unser TEAM:
Bitte richte deine Bewerbung an Anja (HR-Generalist).
Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.
Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!
