EntryFull TimeFI
Haluaisitko rakentaa uraasi ja kehittää osaamistasi finanssialalla? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme uusi työkaveri pohjoiseen porukkaamme Pohjolan OP:hen!
Pohjolan OP on Suomen toiseksi suurin osuuspankki, ja meillä pääset työskentelemään monipuolisissa tehtävissä sekä kehittämään osaamistasi laajasti. Meillä varmistat yhdessä työkavereidesi kanssa erinomaisen asiakaskokemuksen pankkimme asiakkaille. Rakkaus pohjoiseen kotiseutuun – sen vain tuntee.
Haemme vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen asiakasneuvojaa päivittäispalvelujen pariin Pelloon.
Asiakasneuvojana työskentelet pankin päivittäispalveluissa. Päivittäispalveluissa palvelet asiakkaita arjen raha-asioiden parissa kassapalveluissa ja ajanvarauksella. Päivittäispalveluiden osaaminen antaa sinulle erinomaisen pohjan muihin tehtäviin pankissa, joihin sinulla on mahdollisuus hakeutua sijaisuuden jälkeen.
Kohtaat asiakkaita monikanavaisesti kasvokkain, verkkoneuvotteluissa ja puhelimitse.
Työ alkaa sopimuksen mukaan kesä/syksyn 2026 aikana.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän Suomen toiseksi suurimmassa osuuspankissa. Pääset tekemään tärkeää työtä tulevaisuuden menestymisemme varmistamiseksi. Meillä saat mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntemustasi sekä laajasti uramahdollisuuksia ja erilaisia urapolkuja myös tulevaisuudessa.
Saat kattavan perehdytyksen ja tukea työhön niin esihenkilöltä kuin tiimikavereilta. Arjessa ympärilläsi työskentelee noin 20 tiimikaveria Koskikadun, Pellon ja Ranuan konttoreilla, ja lisäksi tukenasi on yli 500 työkaveria eri puolilla toimialuettamme.
Työskentelypaikkasi on Pellossa. Työhösi kuuluu myös liikkumista muilla konttoreilla, mutta oma auto ei ole välttämätön.
Olet kiinnostunut urasta finanssialalla tai mahdollisesti jo kokenut henkilöasiakkaiden pankkipalveluiden ammattilainen. Työ finanssialalla tarjoaa mahdollisuuksia oppia uutta ja kehittyä myös sinulle, jolla on vahva tausta myyntityöstä ja asiakaspalvelusta.
Tässä työssä pärjäät hyvin, jos olet ratkaisukeskeinen ja asiakaslähtöinen. Pystyt toimimaan joustavasti ja tekemään itsenäisesti päätöksiä asiakkaiden tarpeiden mukaan muuttuvissa asiakastilanteissa. Innostut asiakkaiden kohtaamisesta ja myynnillisestä neuvottelutyöstä.
Sinulla on lisäksi erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot (suullinen ja kirjallinen viestintä) sekä oma-aloitteinen ja suunnitelmallinen työote.
Kaupallinen koulutus sekä sujuva suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito tukevat menestymistäsi tehtävässä. Arvostamme myös halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi.
Toimintaasi ohjaavat OP Pohjolan arvot (ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen). Toimit työssäsi ihmisläheisesti ja vastuullisesti samalla kun rakennat luottamusta arjen teoilla.
Pohjolan OP on henkilökuntansa arvostama, vakaa ja vastuullinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri sekä aktiivinen työyhteisö, jossa on matala hierarkia. Keskinäinen luottamus ja avoin keskusteluilmapiiri mahdollistavat yhdessä menestymisen ja toiminnan jatkuvan parantamisen.
Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut, joihin kuuluvat henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Lisäksi tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssä jaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- sekä kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun Pohjolan OP:n lomahuoneistoissa.
Luomme tasa-arvoiset työskentelymahdollisuudet ja edistämme organisaation yhdenvertaisuutta. Ymmärrämme ja arvostamme vapaa-ajan ja työn tasapainoa ja mahdollistamme joustoja esimerkiksi tehtäväkohtaisen lähi- ja etätyön yhdistämisen, liukuvan työajan ja erilaisten työaikajärjestelyiden avulla.
Lue lisää Pohjolan OP:sta työnantajana sekä työskentelystä meillä osoitteesta https://www.op.fi/pohjolan/ura.
Hae tehtävää ja kerro meille lisää osaamisestasi viimeistään 24.5.2026 lähettämällä hakemuksesi tällä sivustolla. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään 1.6.2026. Haastattelemme jatkoon kutsutut ehdokkaat 1.–5.6.2026 välillä. Haastatteluista jatkoon etenevät hakijat osallistuvat henkilöarviointiin osana rekrytointiprosessia.
Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuusjohtaja Minna Nousiainen puhelimitse 010 253 9507 keskiviikkona 13.5.2026 klo 10:00-11:00 ja tiistaina 19.5.2026 klo 14:00-16:00 tai sähköpostitse minna.nousiainen@op.fi.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
