Req ID:519307
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Votre mission :
Dans le cadre de notre développement et pour supporter l'équipe RH du site, nous recherchons un(e) alternant(e) capable d’accompagner les RRH sur les activités de :
Recrutement :
Formation :
Développement RH :
Compétences attendues :
- Anglais courant (lu, écrit, parlé)
- Capacité à comprendre les postes/organisations
- Ecoute et capacités d’analyse
- Organisation, esprit de synthèse et capacité à effectuer des reportings
- Maitrise des outils de recrutement 2.0 (LinkedIn, etc.)
- Une maîtrise ou capacité d'évolution sur le Logiciel Excel est souhaitable
Profil souhaité :
Master 1 RH, ou école de commerce.
Une première expérience en recrutement, via une alternance ou stage en cabinet ou entreprise est souhaitable.
Durée et localisation :
2 ans sur le site de Valenciennes – Petite Foret
#ALTVPF23
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type:Stage/Apprenti