Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ). Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale. Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.
À propos de l’opportunité Un gestionnaire de développement construit et dirige une équipe performante qui livre des logiciels de qualité à nos clients. Pour réussir dans ce rôle, vous possédez une solide expérience technique, travaillez bien en équipe et aimez collaborer. Le candidat retenu sera à l’aise autant pour discuter des fonctionnalités avec les gestionnaires de produits que pour échanger sur les solutions techniques et les détails d’implémentation avec les développeurs. Ce que vous ferez • Favoriser un fort sentiment d’appropriation et de collaboration afin d’augmenter la productivité et l’engagement • Promouvoir les bonnes pratiques et un design de qualité, en favorisant l’excellence au sein de l’équipe • Définir la vision à long terme de l’équipe, alignée sur les objectifs stratégiques et tactiques de l’entreprise • Traduire les objectifs de projet et les feuilles de route en tâches techniques structurées • Fournir orientation et soutien pour surmonter les obstacles et faire progresser les initiatives • Accompagner l’équipe dans son parcours Agile et dans la prise de décision • Encadrer et mentorer les membres de l’équipe à travers des sessions de conception technique, des revues de code et du pair programming • Guider les équipes dans l’utilisation efficace des technologies d’IA émergentes et des pratiques de l’industrie • Offrir un soutien technique pour résoudre les incidents critiques en production • Superviser les processus de contrôle qualité et la feuille de route d’automatisation des tests afin d’assurer un haut niveau de qualité • Assurer le leadership, le coaching et le développement de carrière des contributeurs individuels et des professionnels techniques au sein de l’équipe multidisciplinaire • Diriger le processus de recrutement pour renforcer une équipe solide et cohésive • Collaborer efficacement avec les parties prenantes interfonctionnelles pour livrer de nouvelles capacités • Développer une compréhension approfondie du portefeuille d’applications que nous construisons Compétences et expérience recherchées • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe • Expérience dans une entreprise de développement de logiciels d’entreprise • Expérience dans le développement de systèmes performants et évolutifs • Expérience dans la création et la gestion d’équipes d’ingénierie performantes • Expérience dans l’évaluation et l’utilisation d’outils de développement assisté par l’IA • Expérience avec des langages de programmation orientés objet tels que Java, C# • Expérience avec des technologies web modernes comme Angular, React, Vue • Expérience avec Agile, l’automatisation des tests et les bonnes pratiques de build et de déploiement • Excellentes compétences en communication écrite et orale • Solide vision d’affaires et technique • Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes dans un environnement dynamique
Qu'est-ce que ça vous apporte ? Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis. Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions. Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel. Cette offre d'emploi est pour un poste vacant. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste. À propos des échelles salariales Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence. Recrutement frauduleux Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées. If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs
