Informations générales
Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Ouvrier ou ouvrière de maintenance-Centre d'hébergement Father-Dowd-Sur appel
Réf n°:
6982
Direction:
Direction des services techniques
Site:
Centre d'hébergement Father-Dowd
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Base (min.):
25.98
Base (max.):
25.98
Catégorie d’emploi:
Emploi général (services alimentaires, entretien ménager, buanderie, maintenance, transport, sécurité, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1
Description de l'emploi
Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025!
Imaginez un milieu où votre perspective unique enrichit chaque discussion, où vos idées trouvent écho auprès de collègues qui s’engagent. Au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, nous créons ensemble un environnement où tout le monde peut s'épanouir, apprendre et contribuer à sa façon. Et au travers des défis du quotidien, c'est notre force collective qui fait la différence. Venez écrire votre histoire avec nous.
Les principales responsabilités:.
En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés de façon quotidienne.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• Voit à l’entretien et à la réparation de la machinerie ;
• Voit au bon fonctionnement des systèmes de vapeur à basse pression ;
• Contrôle le chauffage à distance ;
• Change les filtres et change les courroies, lubrifie de certains équipements, ajuste des poulies et assure le dépannage des problèmes d’eau et de ventilation ;
• Répare et entretien des charpentes ou autres afin de préserver et d’améliorer les meubles ou les immeubles ;
• Effectue des travaux de plomberie, d’électricité, et de soudure.
Avantages distinctifs:
Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici le top 3 des éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci :
- Contribuez à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur le soutien des communautés et ayez un impact positif sur la communauté.
- Opportunités de faire progresser votre carrière.
- Environnement de travail axé sur le bien-être des employés.
Exigences
Expériences et connaissances:
Requis essentiels.
Atouts souhaitables- Expérience dans un titre d’emploi similaire.
La section « Atouts souhaitables » présente les compétences et connaissances souhaitables pour faciliter l’entrée en poste, et nous vous invitons à postuler même si vous ne les détenez pas toutes.
Compétences clés:• Autonomie et prise d’initiative;
• Aptitude marquée pour les communications interpersonnelles;
• Grand sens de l’observation.
En savoir plus à notre sujet
Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusifAu CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
