Opis firmy
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalisty ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych (K/M)
Opis oferty pracy
- Realizację oraz wsparcie działań ubezpieczeniowych obejmujących ryzyka korporacyjne i operacyjne w Polsce.
- Analizę ryzyk ubezpieczeniowych oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących zabezpieczeń.
- Administrację umów ubezpieczeniowych, w tym odnawianie polis oraz kontrolę warunków.
- Wsparcie procesu likwidacji szkód i roszczeń, w tym współpracę z brokerami i towarzystwami ubezpieczeniowymi.
- Gromadzenie i analizę danych ubezpieczeniowych oraz przygotowywanie raportów.
- Współpracę z zespołami wewnętrznymi oraz dostawcami usług ubezpieczeniowych.
- Wspieranie koordynacji programu reasekuracji w obszarze działalności grupy.
Kwalifikacje
- Minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń (korporacyjnych / komercyjnych) lub pokrewnym.
- Wyksztalcenia lub doświadczenia związanego z obszarem finansów bądź księgowości.
- Znajomość procesów i zasad funkcjonowania ubezpieczeń (administracja polisami, likwidacja szkód).
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (w codziennej pracy z dokumentacją i partnerami zagranicznymi).
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz interpretowania danych i dokumentów ubezpieczeniowych.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne oraz gotowość do współpracy międzynarodowej.
- Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) będzie atutem.
Dodatkowe informacje
Oferujemy:
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Stabilne zatrudnienie.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Opieka mentora podczas procesu onboardingu.
- Darmowy, nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.
- Szansę na dalszy rozwój zawodowy zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami w strukturach firmy w Polsce i na świecie.
- Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
#LI-AR3
