Description de fonction
En tant que Talent Acquisition Specialist chez Elia, vous occuperez une fonction centrale pour attirer et sélectionner des talents au sein d’une entreprise en pleine croissance. Vous assumerez le processus de recrutement de A à Z et endosserez un rôle actif dans des projets stratégiques liés au département Talent Acquisition.
Grâce à votre expertise, vous conseillerez les Hiring Managers, établirez des partenariats solides et veillerez à une approche de recrutement efficace et tournée vers l’avenir.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Vous dirigerez le processus de recrutement de A à Z pour les profils techniques.
- Vous serez chargé·e de rédiger les offres d’emploi et de les publier, de planifier et de mener les entretiens, ainsi que d’analyser et d’établir les propositions salariales.
- Vous participerez activement à différentes initiatives de sourcing, telles que des salons de l’emploi, des journées de sélection, du sourcing en ligne, etc.
- Vous gérerez et entretiendrez un pool de talents pour les offres d’emploi actuelles et à venir.
- Vous contribuerez activement à divers projets ainsi qu’à l’amélioration continue de notre département.
Quel profil cherchons-nous ?
- Titulaire d’un diplôme de master (HR, psychologie, gestion d’entreprise ou équivalent par expérience).
- Expérience avérée en recrutement de profils techniques. Une expérience dans le secteur de l’énergie ou un environnement technique similaire est un atout.
- Solide expertise en sourcing, sélection, techniques d’entretien et optimisation de processus.
- Excellentes compétences en gestion de stakeholders et capacité à négocier, convaincre et établir des relations.
- Expérience en projets ou affinité démontrable pour le fonctionnement de projet (structure, planification, suivi et reporting).
- Orientation résultats, proactivité et autonomie.
Offre
- Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur base des résultats individuels et collectifs.
- Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.
- Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
- Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.
- Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
- Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
- Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
- Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.
Lieu de travail
Boulevard de l'Empereur 20, 1000 Bruxelles.
