Project Manager Strategic Projects (m/w/d) befristet bis Ende Juni 2028
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 35
Befristung: Befristet bis Ende Juni 2028
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
- Du bist Teil des Teams „Strategie und Business Development“ der Business Unit Engines und wirkst an der Umsetzung strategischer Projekte und Programme mit – von der Projektanbahnung bis zum Projektabschluss
- Du übernimmst die Projektleitung für funktionsübergreifende Vorhaben mit Fokus auf Performancesteigerung (z. B. Einsparinitiativen, Digitalisierungsprogramme) und strategische Geschäftsentwicklung innerhalb der Business Unit Engines
- Du koordinierst fachlich komplexe, cross-funktionale Projektteams national und international – ohne Disziplinarverantwortung
- Du erstellst und pflegst Business Cases, Projektpläne sowie Ziel- und Meilensteindefinitionen für deine Projekte und verfolgst deren Erreichung
- Du bereitest Projektstatus, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Project Board und das Top-Management vor
- Du führst regelmäßige Budgetanalysen und Abweichungsreportings durch und leitest bei Bedarf Eskalationen ein
- Du planst und moderierst Workshops, Regelmeetings und Steuerkreise
- Du wirkst unter fachlicher Leitung des Senior Program Managers an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und ‑Prozessen mit
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Programm- und Prozessschulungen innerhalb der Business Unit Organisation
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Master/Diplom bevorzugt
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Industrie oder Unternehmensberatung
- Nachgewiesene Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, ‑Prozessen und ‑Tools; eine Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA, Prince2) ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit sicherer Argumentation gegenüber Stakeholdern
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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