Spezialist (m/w/d) Prämienmanagement
Als Spezialist (m/w/d) Prämienmanagement sind Sie für die Auswertung und Abrechnung von Vertriebsaktionen/-prämien verantwortlich. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Vertriebsinnendienst, -außendienst und dem Controlling bei prämien- und richtlinienrelevanten Fragestellungen, Aufgaben und Auswertungen. Sie unterstützen proaktiv bei der Konzipierung von nationalen Sales Promotion und Incentive Programmen.
Werden Sie Teil unseres Teams:
Sie...
- sind verantwortlich für die Händlerbetreuung bei Vertriebsaktionen sowie der Abrechnung von Incentives
- führen Kalkulationen durch und arbeiten Zulassungs- und Verkaufswettbewerben und daraus resultierende Incentives aus
- führen Abrechnungen von monats-,quartals- und jahresbezogener Incentives und Boni für Neuwagenzulassungen durch
- sind verantwortlich für die eigenständige Berechnung von Chargebacks für Händler bei Nichterfüllung der Bedingungen
- betreuen Händler und sind Ansprechpartner bei Anfragen zu Sonder- und Zusatzrabatten sowie Boni und Prämien für Neuwagen und erstellen Händleranschreiben
- sind direkter Ansprechpartner für die Distriktleiter Vertrieb in Bezug auf Incentives und Sondervereinbarungen
- sind verantwortlich für die korrekte Eingabe der Verkaufsprogrammkonditionen in dem System
- setzen Systemänderungen und -optimierungen im Bereich Incentives und Kundenverträge um
- fungieren als Ansprechpartner bei Datenanfragen von HCBE und Allane
- sind verantwortlich für die Pflege des Hyundai Sales Management Portals; Ausstellungswagen/Vorführwagen-Standards sowie LW-Bestellverpflichtung
- erstellen eigenständig Tages-, Monats-, Quartals- und Jahresanalysen zur aktuellen Verkaufslage
- unterstützen und bereiten diverse Sonderprojekte für die Abteilungsleitung vor
- überprüfen die händlerseitig hochgeladenen Dokumente
- stellen die Datenpflege der Zulassungs- und Kaufvertragsmeldungen (H-Way) sicher
Was Sie auszeichnet:
Sie...
- haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger und adäquater Berufserfahrung
- haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertriebsinnendienst in der Automobilbranche
- überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- verfügen über eine qualitätsorientierte Handlungsweise, Genauigkeit und operativer Exzellenz
- haben eine lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsaufgaben /-ergebnissen
- verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine hohe Serviceorientierung
- haben die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie Lösungsansätze zu generieren
- überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel mit
Unsere Benefits:
- Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
- kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- Subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing
- Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
- Betriebsfeste und Teamdinner
