Ziekenhuisapotheker of Poliklinisch Apotheker, jaarcontract (32 -36 uur)

De Poliklinische Apotheek van het Rode Kruis Ziekenhuis te Beverwijk is i.v.m. vervanging wegens verlof per direct op zoek naar een:

Voor de duur van 12 maanden

Dit wordt jouw team:

Samen met 4 ziekenhuisapothekers, 2 poliklinisch apothekers en 1 projectapotheker vormen we 1 vakgroep, waarin we met veel enthousiasme de hele keten van de farmaceutische zorg vormgeven en we elkaar de ruimte geven onze beste individuele kwaliteiten maximaal te benutten. In de hele apotheek werken ongeveer 45 medewerkers.

Dit ben jij:

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die onze vakgroep voor de duur van 1 jaar komt versterken. Bij voorkeur heb je ervaring in een poliklinische apotheek en ben je direct inzetbaar voor dagdiensten. Daarnaast heb je interesse in de logistieke stromen en het assortimentsbeheer van de poliklinische apotheek.

We bieden een tijdelijke functie aan met de ideale combinatie van front- en backoffice taken. Een klein team betekent veel verschillende verantwoordelijkheden en af en toe “water bij de wijn”, maar het betekent ook dat elke werkweek dynamisch en afwisselend is. En tevens:

• Ben je een geregistreerd ziekenhuisapotheker of openbaar apotheker.  

• Heb je bij voorkeur ervaring met CGM en HIX.

• Herken je jezelf in de Apotheker van het Ziekenhuis zoals in de visie van de NVZA.

• Heb je ervaring met het werken in de poliklinische apotheek.

• Heb je analytisch inzicht, kun je processen in kaart brengen en kritische factoren identificeren.

• Kun je zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken.

• Ben je stressbestendig, beschik je over goede collegiale en communicatieve eigenschappen en vind je het leuk om in een kleiner team te werken.

Wij bieden jou:

• Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 80, op basis van ervaring wordt een passend aanbod gedaan.

• Eindejaarsuitkering: 8,33%.

• Contract: voor de duur van 12 maanden ivm vervanging wegens verlof.

• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.

• Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.

• Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

• Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Meer weten?

Voor vragen kun je terecht bij mevrouw R.D. Lantink, poliklinisch apotheker of mevrouw D.L. Hilarius, ziekenhuisapotheker via 0251-265127.

Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie voor 15 mei a.s. in via één druk op de solliciteer button.  Wij kijken uit naar je reactie! De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 21 mei a.s.

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.