Personalreferent (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Verantwortung für Recruitingprozesse und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Erstellung von HR-Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Dokumentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Betreuung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse