SOBRE EL ROL
El Customer Facing es la cara visible de Supply Chain SCJ ante el cliente. Es responsable de coordinar el abastecimiento del cliente en Cedis y Tiendas, con el objetivo de asegurar los niveles óptimos de stock en las Tiendas, para garantizar las ventas. Para ello deberá implementar diferentes estrategias de abastecimiento, mediante la administración de los parámetros del sistema de resurtido del cliente, esto se logra a través reuniones semanales con el área de reabastecimiento del cliente.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Desarrollar scorecards de seguimiento de las principales variables de abastecimiento de los clientes (Instock, DOH, OFR, Forecast Accuracy, Sell out). Analizar oportunidades y elaborar planes de mejora.
- Analizar tendencias de ventas y niveles de stock para los diferentes skus y Tiendas, con el objetivo de administrar el sistema de abastecimiento del cliente, enfocado en lograr el correcto nivel de stocks en tiendas para garantizar la venta correspondiente
- Buscar ajustar parámetros de sistema de resurtido del cliente con el objetivo de garantizar el correcto nivel de stock en el CD y Las Tiendas. Esto principalmente mediante administración de Forecast de venta, mínimos de stock de seguridad, mínimos de exhibición en anaquel, ajuste de TLO, revisión de LT.
- Coordinar con áreas comerciales (Ventas / Customer Marketing) a fin de desarrollar la estrategia de abastecimiento para actividades comerciales, lanzamientos de nuevos productos, temporadas (insecticidas, trimestre limpieza, Holiday Program, Back to School, etc.)
- Desarrollar relaciones colaborativas con equipo de abastecimiento de los clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento para revisión de scorecards, ejecución de planes de abastecimiento, etc.
- Coordinar reuniones T2T con el cliente con un enfoque logístico y CPFR, compartiendo resultados, alineando expectativas y generando consenso entre la dirección de ambas compañías.
- Visitar los centros de distribución de los clientes en conjunto con el equipo de logística, para trabajar sobre oportunidades que puedan surgir en la operación diaria (on time delivery, demoras en la recepción, calidad de entregas), y así desarrollar la relación con el cliente.
- Generar y desarrollar proyectos en conjunto con el cliente con el objetivo de mejorar los procesos logísticos que involucran a la operación particular de cada cliente, y así generar eficiencias en costos y savings.
EXPERIENCIA REQUERIDA
- Preferible Ing. Industrial, Administración de Empresas. Titulado.
- Conocimientos sólidos de Logística y Supply Chain.
- Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares.
- Manejo avanzado de Excel, manejo de bases de datos y PowerPoint.
- Inglés Intermedio / Alto
- Experiencia en sector de consumo masivo
EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS
- Excelentes relaciones interpersonales con cliente interno y externo
- Capacidad de Análisis para evaluar múltiples variables.
- Experiencia en manejo de cadenas de auto servicios
- Negociación e influencia
- Planeación / Organización
- Proactividad y Autonomía
- Enfoque a resultados
- Flexibilidad / Adaptación a cambios
REQUISITOS
- Full-Time (Tiempo Completo)
- Trabajo remoto de una vez por semana para empleados eligibles
- Contrato por tiempo indeterminado
- Este puesto no es eligible para Relocalización
BENEFICIOS
Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:
- Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
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- Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
- Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.
SOBRE NOSOTROS
SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.
Inclusion & Diversity
We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.
We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.
