Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet.Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm als:
Sozialpädagoge im BTZ (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Neu-Ulm
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Aufnahmeverfahren im BTZ
- Anamneseerhebung
- Integrationsrelevante Ressourcenanalyse (ICF / Bio-Psycho-Soziales Modell)
- Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung
- Beratung und Betreuung der Teilnehmenden hinsichtlich persönlicher und integrationshemmender Alltagsprobleme
- Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien in Bezug auf die berufliche Integration
- Einzelgespräche und Gruppenangebote (z. B. Bewerbungstraining)
- Vorbereitung und Durchführung Bedarfs- und gesundheitsfördernder Trainings im Einzel- und Gruppensetting
- Praktikumsakquisition, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der betrieblichen Erprobungen/Trainings/ Praktika
- Kontakt zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern
- Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
- Nachbetreuung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
- Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und anderen Institutionen
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit der BTZ-Leitung
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Dokumentation, Berichtwesen (z.B. Förder-/ Qualifizierungspläne), Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik)
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der beruflichen und/oder medizinischen Rehabilitation oder im Bereich mit Menschen mit psychischer und/oder neurologische Erkrankungen
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Catharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
