

Termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
Pflege von Zeitwirtschafts- und Personalstammdaten
Durchführung des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens
Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Unterstützung der Mitarbeitenden bei personellen Angelegenheiten
Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse sowie an HR-Projekten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, gerne im industriellen Umfeld
Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung willkommen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Serviceorientiertes Handeln sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Erreichung gemeinsamer Ziele