Intern (m/f/d) in the field of Process Engineering / Chemical Engineering for Process Simulation, Optimization & Data Analysis - with salary details

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Your Future Field of Action

From our technology centre located in Leverkusen, we support our global production plants in the manufacture of isocyanates and coating raw materials. Our tasks include supporting the production plants, process optimization, troubleshooting, as well as leading and accompanying investment and development projects.

During your internship, you will work as an active team member on these tasks and be integrated into our ongoing projects:

In addition to our wide range of benefits, you can expect an attractive salary of €2,100 gross/month for a full-time position.

These Tasks Await You

• Process simulation for model-based optimisation and analysis in Aveva Process

• Simulation Data analysis of process data in Python to identify influencing factors and process optimisation

• Creation and further development of dashboards in Python for monitoring and optimisation of manufacturing processes

• Support of investment and development projects (e.g. creating process flow diagrams, mass and energy balances, as well as calculating/designing heat exchangers and separation equipment)

• You will have the opportunity to work on your own sub-projects and discuss your results with the plants and respective experts Support in carrying out material flow analyses

This Makes You Our Perfect Match

• You are currently pursuing a Bachelor's/Master's degree in Process Engineering, Chemical Engineering, Computational Engineering Science or a comparable field of study

• You have already successfully completed relevant basic lectures such as (Thermal) Process Engineering, Thermodynamics and Heat and Mass Transfer

• You preferably already have initial experience and expertise in process simulation (Aspen Plus, Aveva Process Simulation or similar), material flow analysis (INOSIM) or data analysis (Python, Matlab)

• You bring a passion for process development and new technologies

• English and German language skills, for communication and exchange with our global production plants, round out your profile.

The duration is between three to, preferably six months for us.

Please ensure your application is complete (cover letter, CV, relevant certificates, study certificate).

Do you have any open questions? You can find the answers on our page for interns.

If your question was not listed, please contact Karla Weikard (karla.weikard@covestro.com).

#LI-DE

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits  

Kontakt

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.