Seleccionamso para importante entidad civil cuyo fin es el apostolado religioso, la fundación y sostenimiento de escuelas de la niñez y juventud y la realización de obras de caridad.
La persona seleccionada deberá asegurar el cumplimiento de las finalidades asociativas, hacerlo de forma integrada con todos los segmentos del negocio, con eficiencia, seguridad y sustentabilidad, optimizando los procesos y contribuyendo para la sustentabilidad económica y gestión de personas y cultura institucional.
Será responsable por dirigir de forma estratégica, las operaciones de soporte a las actividades de la Asociación: financiera, contratos (de servicios y adquisiciones), facturación, cobranza, pagos, negociación, compras, contratos (laborales), sueldos y beneficios, servicios de soporte internos y externos.
Se trata de una oportunidad de dedicación part time durante la primera etapa de implementación.
Objetivos:
• Gestión de ciclos financieros, de compras, suministros y logÃstica
• Gestión de mantenimiento, limpieza, seguridad y soporte de TI
• Gestión de indicadores de desempeño (KPIs) operacional y financiero
• Dominio de sistema de gestión (ERP), sistemas académicos y herramientas de automatización.
• Conocimiento de la legislación para asociaciones y educación.
• Desarrollar e implantar planos de acción derivados del plan estratégico y decisiones de la dirección.
• Desarrollar e implantar procedimientos, procesos y polÃticas operacionales para optimizar los resultados y eficiencia en las operaciones.
• Consolidar informes de desempeño para apoyar los análisis y decisiones institucionales.
• Actuar como mediador con auditores y órganos externos con seguridad y transparencia.
Buscamos profesionales con tÃtulo en Administración, Dirección de Empresas, Gerencia o carreras afines con formación de posgrado en Control de Gestión, Finanzas o similar. Se valorará experiencia comprobada en gestión de diversos servicios, preferentemente en cargos de liderazgo en el área de educación.
Serán competencias clave: liderazgo estratégico de equipos multidisciplinarios, visión analÃtica y capacidad crÃtica para solución de problemas complejos, autonomÃa, comunicación asertiva, foco en resultados y busca de mejora continua.
Será fundamental el compromiso e identificación con la misión, visión y valores de la institución, la ética, transparencia y adherencia a los principios de la Gobernanza corporativa.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.