Er du en tydelig og engasjerende leder med kommersiell forståelse, som brenner for å skape vekst og utvikling? Vi søker regionsansvarlig for gruppetrening (RGXM) i region Norge Sør, bestående av Rogaland, Grenland og Kristiansand.
SATS er Nordens ledende treningssenterkjede med et sterkt fokus på å gjøre mennesker sunnere og gladere. Gruppetrening i SATS er i vekst, og vi søker nå etter en engasjert og erfaren regionsansvarlig for gruppetrening (GX) som kan lede, styrke og utvikle vårt gruppetreningstilbud i en spesifikk region (Rogaland, Grenland og Kristiansand).
Som regionsansvarlig for GX i SATS vil du ha det overordnede ansvaret for videreutvikling av gruppetreningstilbudet ved våre sentre i din region. Du vil samarbeide tett med vårt dedikerte team av teamledere for gruppetrening og rapportere direkte til Country GX Manager. Stillingen omfatter et bredt spekter av ansvarsområder, herunder kommersielle forhold, ledelse og strategisk planlegging, for å sikre høy kvalitet og aktivt medlemsengasjement. RGXM-rollen er en 95% stilling, og det er ønskelig at RGXM også leverer gruppetreningstimer i tillegg til sine lederoppgaver.
Arbeidsoppgaver:
Ansvarlig for å optimalisere gruppetreningstilbudet i din region i tråd med SATS' standarder og medlemmenes behov.
Utvikle og lede et sterkt team av teamledere for gruppetrening i regionen.
Strategisk arbeid med timeplaner i regionen for å maksimere medlemsopplevelsen og lønnsomheten.
Analysere og rapportere nøkkelindikatorer til relevante interessenter.
Planlegge og gjennomføre rekrutteringsaktiviteter for å sikre tilstrekkelig instruktørdekning.
Påse at krav innen helse, miljø og sikkerhet overholdes i henhold til gjeldende lover og retningslinjer.
Ha ansvar for gruppetrening og personalledelse for instruktører ved 1-2 sentre i din region
Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning og/eller erfaring innen ledelse og gruppetrening.
Kommersiell drivkraft og motiveres av å levere resultater.
Erfaring med å analysere og tolke forretningsdata for å understøtte strategi- og beslutningsprosesser.
Erfaring med å identifisere forbedringsområder og sikre gjennomføring.
Dokumentert erfaring med personalledelse og teamutvikling.
Gode lederegenskaper, med evne til å samle og motivere medarbeidere.
Sterke kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide effektivt med ulike interessenter.
God struktur og planmessighet, samt evne til å drive prosesser fremover.
Erfaring med å arbeide i et dynamisk miljø og trives i situasjoner med høyt tempo og tydelige krav.
God kjennskap til treningsbransjen og SATS' visjon og verdier.
Vi tilbyr:
En spennende og utfordrende lederrolle i Nordens ledende treningssenterkjede.
Muligheten til å bidra til utviklingen av gruppetreningstilbudet der du jobber.
Gode ansattfordeler, inkludert tilgang til SATS' treningssentre og rabatterte priser på PT-timer
Siden stillingen har ansvar for flere geografiske områder, må reisevirksomhet påregnes.
Vi behandler søknader fortløpende!
#SATSNorge
#LI-AB1