Onderzoeksbursaal 'Health services research/Implementation research' in het domein van diabeteszorg

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

 

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie, vakgroep Gezondheidswetenschappen, onderzoeksgroep Research Centre for Digital Medicine op zoek naar een doctoraatsbursaal.

 

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

 

We zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor een doctoraat in de richting van gezondheidseconomie en procesevaluaties met specifieke focus op diabeteszorg. Diabetesgerelateerde voetulcera zijn een ernstige en vaak terugkerende complicatie bij personen met diabetes. Recidieven verhogen het risico op amputaties, verminderen de levenskwaliteit en brengen hoge zorgkosten met zich mee. Ondanks de multidisciplinaire aanpak binnen de Belgische diabetische voetklinieken blijft hervalpreventie een belangrijke uitdaging. 

In deze studie willen we een gepersonaliseerde, multimodale interventie vergelijken met de standaardzorg. Naast de klinische effectiviteit onderzoeken we ook de kosteneffectiviteit en evalueren we het implementatieproces om een duurzame implementatie in de Belgische diabetische voetklinieken te realiseren.

 

Functie:

• Je draagt bij aan de uitvoer van de klinische studie in diabetische voetklinieken in Vlaanderen;
• Je voert de gezondheidseconomische evaluatie van het nieuwe programma uit;
• Je evalueert het implementatieproces van de interventie in de diabetische voetklinieken;
• Je schrijft wetenschappelijke artikels in het kader van een doctoraat;
• Je presenteert het onderzoek op nationale en internationale congressen;
• Je neemt deel aan activiteiten georganiseerd door de Doctoral School Life Sciences and Medicine.

 

Voor deze functie zal onze Brussels Health Campus (Jette) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

 

• Je bent houder (of zal dat zijn op 1 september 2026) van een masterdiploma behaald in het domein van (Sociale) Gezondheidswetenschappen, (para-/bio-) Medische Wetenschappen, (Toegepaste) Economische Wetenschappen of kan gelijkwaardige expertise aantonen.

 

Algemene competenties:

• Je kan goede studieresultaten voorleggen;
• Je hebt een grote affiniteit, kennis en/of ervaring met literatuuronderzoek, kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en data analyse;
• Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en Engels;
• Je bent sterk gemotiveerd voor het schrijven van een doctoraal proefschrift;
• Je hebt een goede kennis van de standaard softwarepakketten zoals Word, Excel en Powerpoint.

 

Verwachte competenties in relatie tot de jobinhoud:

• Je draagt actief bij aan de uitvoering van een gezondheidseconomische- en een procesevaluatie binnen een klinische studie;
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt affiniteit met kwantitatieve en kwalitatieve data-analyse;
• Je kan de verzamelde gegevens interpreteren en overzichtelijk schriftelijk en mondeling presenteren, voor zowel een expertenpubliek als een breed publiek;
• Je bent bereid bijkomende onderzoeksvoorstellen en projectaanvragen in dit onderzoeksdomein te schrijven.

 

Persoonsgebonden competenties:

• Je bent resultaatgericht en hebt zin voor nauwkeurig werken;
• Je kan samenwerken in een team alsook delen van het onderzoek zelfstandig uitwerken;
• Je kan vlot samenwerken met partners uit verschillende disciplines;
• Je kan planmatig werken en heeft een goed leervermogen om snel inzicht te krijgen in nieuwe materie;
• Je bent dynamisch, nieuwsgierig, proactief, contactvaardig en accuraat;
• Je bent bereid om bijkomende dienstverlening t.a.v. de vakgroep op te nemen (bijvoorbeeld ondersteuning bij onderwijstaken of andere onderzoeksprojecten, meewerken aan het uitschrijven van nieuwe onderzoeksaanvragen)

 

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd). 

 

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

 

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-09-2026.

 

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

 

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

 

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

 

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 08-07-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae; 
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

 

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: een job-interview voorzien op 13 juli 2026. 

 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. Dr. Putman en Prof. Dr. Fobelets via koen.putman@vub.be en maaike.fobelets@vub.be of 02/4774720. 

 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

 

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.