Текстова рамка на външна обява
Започни при нас и стани част невероятния ни екип, който всеки ден посреща клиента с усмивка!
Tвоите задачи:
- Подготви, изпечи и зареди витрината с печива
- Погрижи се за свежестта, качеството и добрата презентация на предлагания асортимент
- Поддържай добър вид и хигиена на работното си място
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение: 767 EUR бруто
- Постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (1.01)
- 22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 102,26 EUR
- 50 EUR месечен бонус при работа на витрина и информация, след 6 месеца - 80 EUR
- Гъвкаво работно време, сигурност, коректност, отчитане и изплащане на отработеното време с точност до минута
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 400 EUR
- Бонус за препоръчан приятел
- Безплатно кафе, неделна закуска както и плодов ден всеки месец
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
- К-фонд за подкрепа при лечение
Твоят профил:
- Готовност за работа на смени и през уикендите, съобразено с работното време на магазина
- Опит в сферата бихме считали за предимство
- Любезен си, обичаш да общуваш с хора и желаеш да работиш в екип
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Райничка Иванова
kariera.kaufland.bg
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
