Unternehmensbeschreibung
Sie möchten die Zukunft unserer Unternehmensplattformen mitgestalten? Als Systemadministrator – Enterprise Content Management betreuen Sie unsere ECM-Systeme, entwickeln smarte Automatisierungen, arbeiten mit APIs, Scripting und Datenbanken und entdecken neue Möglichkeiten durch KI-Technologien. Werden Sie Teil eines innovativen IT-Teams und heben Sie unsere Plattformlösungen auf das nächste Level.
Stellenbeschreibung
- Betrieb (Patch und System-Updates) und Monitoring verschiedener ECM-Systeme (Windows & Linux) sowie Durchführung von Fehleranalysen im 2nd-Level-Support (kein 1st Level)
- Betreuung von Schnittstellen, Automatisierungen und Integrationen (z. B. REST-APIs, Scripting – u. a. Groovy, Python, Bash, PowerShell)
- Arbeiten mit relationalen Datenbanken sowie Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse in PostgreSQL und MSSQL
- Erstellung und Pflege von Spezifikationen, Systemdokumentationen und Betriebsrichtlinien nach ITSM-Standards (ITIL)
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, FH, TU) oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration bzw. Plattformbetrieb
- Ausgeprägte technische Affinität sowie tiefgehendes Verständnis von Systemlandschaften, Schnittstellen, Automatisierungen und hybriden Technologien (on-prem und Cloud)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Offenheit für neue Technologien und KI-unterstütztes Arbeiten
Zusätzliche Informationen
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
