Teamleitung Case Management (m/w/d) in Vollzeit

IHRE AUFGABEN:

• Fachliche Leitung des Case Management-Teams, inklusive Personaleinsatzplanung und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Aktive operative Mitarbeit und Unterstützung des Teams bei Sonderfragen
• Beratung von Patienten und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen, Pflegeleistungen und Versorgungsoptionen
• Weiterentwicklung und Standardisierung der Case Management-Strukturen sowie Optimierung des Entlassungsmanagements
• Sicherstellung der Dokumentationsqualität sowie Überwachung relevanter Kennzahlen zur Wirtschaftlichkeit und Patientenzufriedenheit
• Enge Kooperation mit den Vertretern der medizinischen Fachbereiche und der Pflegedienstleitung zur Steuerung der Verweildauer
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur digitalen Transformation
• Umsetzung neuer konzeptioneller Ansätze im Entlassungsmanagement zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse

WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager (DGCC)
• Fundierte Erfahrungen im Case- oder Überleitungsmanagement oder im Sozialdienst einer Klinik
• Versierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V und XI) sowie im DRG-Entgeltsystem
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert
• Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatisch-empathischer Kommunikationsweise
• Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement

WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN:

• Attraktiver Arbeitgeber in toller Umgebung und guter Verkehrsanbindung
• Ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Tarifliche Vergütung
• Gezielte und strukturierte Einarbeitung im Einsatzgebiet
• Vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Großzügige interne und externe Fortbildungsregelungen
• Umfassende Sozialleistungen wie Corporate Benefits u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Zuschuss für Kinderbetreuung, JobRad u.v.m.
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche