Das werden Deine Aufgaben sein
- Du analysierst und bewertest Fachanforderungen im Bereich Identity & Access Management (IAM) im Hinblick auf technische Realisierbarkeit und berätst verschiedene Bereiche im Haus zu allen Fragen rund um IAM und bringst deine Expertise bereits in frühen Projektphasen ein.
- Du entwickelst technische Lösungskonzepte für IAM-Prozesse wie Rezertifizierung, Rollenkonzepte oder den User Life Cycle und unterstützt die Integration neuer und bestehender Applikationen in unsere IAM-Landschaft.
- In Deiner Rolle treibst Du die Automatisierung unserer Prozesse voran und stellst zeitgleich sicher, dass alle IAM-Lösungen den IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen entsprechen.
- Zudem erstellst und pflegst Du Design- sowie Anwendungs-dokumentation und Prozessbeschreibungen und Dir obliegt die Testplanung, -organisation und -durchführung – inklusive der Testautomatisierung.
- Du arbeitest im agilen Team mit und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Verbesserung der Arbeitsweise ein.
Das bringst Du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Prozess- und lösungsorientierte Denkweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und im Testmanagement (Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests und Testautomatisierung) sowie Interesse an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA) ist wünschenswert
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Technologien (insbesondere IAM) einzuarbeiten
- Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Selbständigkeit
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, insbesondere auch im Umgang mit Führungskräften, um regulatorische Anforderungen zu etablieren und durchzusetzen
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
- Kinderbetreuung
- verschiedene Sportangebote
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobTicket & JobRad
