Coordinateur / Coordinatrice Logistique de Site

Overview

Chez Morgan Advanced Materials, nous fabriquons des matériaux avancés qui rendent le monde plus durable. C’est notre métier depuis 1856. Aujourd’hui, nous sommes ~8 000 collaborateurs, répartis sur 70 sites dans 18 pays, et cotés au FTSE 250 à Londres.

Dans le cadre du renforcement de notre organisation industrielle sur le site de Lillebonne, nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Logistique de Site (H/F) – CDI :

Vous serez garant de la satisfaction client en assurant la construction du planning directeur de production et du plan SIOP.

Ce poste requiert une maîtrise professionnelle de l’anglais et une expérience significative en planification industrielle.

Responsibilities

Vos missions principales :

Planification

• Analyser en collaboration avec le master Schedule du groupe la prévision des ventes
• Élaborer, organiser et partager PDP basée sur les prévisions des ventes à court et moyen terme.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la précision des données.
• Suivre l’adhérence au planning via des réunions hebdomadaires avec les services concernés.

Gestion des approvisionnements

• Analyser les plans de production, les niveaux d’inventaire et déterminer les besoins en matériel
• Exécuter et maintenir le système MRP et les données maîtres pour générer correctement les achats planifiés
• Définir la prévision de la demande du fournisseur, placer le bon de commande et suivre l’approvisionnement jusqu’à la livraison
• Faire le suivi des fournisseurs, négocier les calendriers de livraison et escalader les retards/pénuries potentiels aux Achats/Approvisionnement

Coordination & communication

• Collaborer étroitement avec le service client pour garantir réactivité et satisfaction.
• Travailler en transversal avec la production, l’ordonnancement, la logistique et les équipes commerciales.
• Être la voix du client au sein du site afin d’assurer le respect des engagements.
• Suivre et partager les indicateurs de performance liés à la Supply Chain.

Qualifications

Votre profil

• Expérience minimum de 3 ans en gestion de PDP et approvisionnement.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais (oral & écrit).
• Expérience au sein d’un environnement multisites ou d’un groupe industriel.

 

Ce que nous offrons

• Un package salarial compétitif, avantages inclus.
• L’opportunité de rejoindre une entreprise solide, engagée, innovante et tournée vers la durabilité.
• Un rôle clé dans l’organisation industrielle du site.

 

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Postulez dès maintenant !Vous n’avez pas de CV à jour ? Aucun problème — candidatez avec ce que vous avez ou contactez directement notre équipe Talent sur LinkedIn.

 

Morgan Advanced Materials est un leader mondial dans le domaine de la science et de l'ingénierie des matériaux avancés (céramiques, carbone et composites). Nous opérons sur des marchés bien définis où notre expertise en matière d'applications offre à nos clients une valeur ajoutée précieuse, en concevant des matériaux, des composants et des pièces de sous-ensemble de haute spécification qui résolvent leurs problèmes techniques complexes.L'entité Thermal Ceramics conçoit, fabrique et installe une large gamme de produits d'isolation thermique qui réduisent considérablement la consommation d'énergie et les émissions dans une variété d'applications de traitement à haute température. Notre offre de produits est vaste et couvre les besoins d'application des marchés industriels et commerciaux.Chiffres clés : Chiffre d'affaires 2024 : 1,100.7 millions de livres, ~8 500 employés, fabrication dans plus de 30 pays et clients dans plus de 100 pays. Une société anonyme britannique dont le siège social est situé à Windsor, dans le Berkshire, au Royaume-Uni. Cotée à la Bourse de Londres, elle est membre de l'indice FTSE 250.

 

 

Morgan Advanced Materials is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, disability, national origin, veteran status, or any other legally protected status. Ind-1