ASERTI
Chargé(e) de missions Ressources Humaines à Temps partiel
🇫🇷Sucy-en-Brie, Île-de-France, France5 days ago
€19,000 – €22,000MidPart Time
La métrologie industrielle au cœur du Groupe ASERTI
Au sein du Groupe ASERTI, l’activité de métrologie industrielle réunit les savoir-faire d’ASERTI Metrology, de MI Métrologie et de PRECITEK 3D pour garantir la conformité et la fiabilité des équipements de mesure, quels que soient la marque ou le domaine de mesure.
Nous réalisons des étalonnages, vérifications, ajustages et mesure 3D en laboratoire ou directement sur site, afin d’assurer la performance des process de production.
Dans le cadre de notre développement et d’un projet de fusion, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines polyvalent(e), avec une forte dominante en gestion administrative du personnel et en préparation de la paie.
Rattaché(e) à la Direction et au DRH, vous rejoignez une équipe RH et participez au déploiement des processus ainsi qu’à des missions RH opérationnelles variées, dans un contexte de transformation.
Gestion administrative du personnel :
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte)
Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH
Gestion des absences, congés et arrêts de travail
Paie :
Préparation et collecte des éléments variables de paie
Saisie et suivi des données via le logiciel Sylaé
Contrôle des bulletins en lien avec le prestataire ou en interne
Support RH et conformité :
Veille au respect de la législation sociale et de la convention collective de la métallurgie
Réponse aux demandes des collaborateurs sur les sujets RH courants
Projet de fusion :
Réalisation d’études comparatives (statuts, rémunérations, avantages sociaux)
Participation à l’harmonisation des pratiques RH
Contribution aux analyses et reporting pour la Direction
Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire
Maîtrise de la gestion administrative du personnel et des processus de paie
Connaissance du logiciel Sylaé appréciée
Bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et aisance avec les données chiffrées
Esprit d’équipe et adaptabilité dans un contexte de changement
Pourquoi nous rejoindre ?
Participation à un projet structurant (fusion)
Environnement dynamique et en évolution
Poste polyvalent avec autonomie
Réf: 7f58fa2c-7fc5-4407-8f63-29e27018a4f7
