- Etablissement : ADMR49 Feneu et Environs
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel
- Lieu: Longuenée-en-Anjou
- Salaire: 13,08 EUR (€) - 14,57 EUR (€) / heure
- À partir du: 16.03.2026
Mettez de l’humain dans votre quotidien
Bienvenue à l'Association ADMR de Feneu. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants.
Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Cantenay-Épinard, Feneu, La Meignanne, Le Plessis-Macé, Saint-Lambert-la-Potherie et Soulaire-et-Bourg.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Missions, profil recherché
Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.
En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
- Participer au petit entretien du quotidien,
- Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
- Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
- Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires.
Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
- Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle,
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,
- Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l'aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF...
Conditions, rémunération
L'ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI à temps partiel, pour compléter son équipe de professionnel les week-ends.
Conditions d'accès :
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- Type de contrat : CDI à temps partiel.
- Prise de poste : dès que possible.
- Volume horaire : 20h mensuelles.
- Taux horaire : à partir de 13,08€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération selon la CCBAD.
- Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 261.60€ brut par mois.
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- à cela s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)
- Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association.
- Particularités du poste : emploi uniquement les week-ends : un week-end sur deux travaillé.
N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km,
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
- Un planning adapté selon les contraintes de vie,
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur deux (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
- Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
- Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
- Des réunions d’équipe pour plus de cohésion.
- Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,
Réf: 970298ac-b1ab-4b1e-bac8-5b40585aac5c
