Healthcare IT Project Manager / Gestionnaire de projet en TI de santé

Join a tech company that’s making a difference in healthcare

At Sectra Canada, our objective is to introduce a leading global medical IT solution to the Canadian market, with the aim of establishing ourselves as the top provider of Enterprise imaging and PACS solutions in the country. Our customers operate in some of Canada’s most critical functions, and we are uniquely positioned to help them optimize patient-centered care. Our modular and scalable enterprise imaging solutions allow healthcare providers to grow from ology to ology, while providing efficiencies and advanced technology to modernize Canada’s medical imaging systems, all while protecting the most sensitive information for patients and care providers.

The role:

Sectra is embarking on a journey to lead PACS replacement projects across Canada. We aim to revolutionize healthcare imaging solutions across regions and provinces, leveraging Sectra's cutting-edge technology and expertise to enhance patient care and streamline medical workflows. As Project Manger, you will play a pivotal role in driving the planning, execution, and success of this monumental project, contributing to Sectra's commitment to excellence and innovation in healthcare IT solutions. We are hiring for multiple positions based in Montreal QC and Vancouver BC.

• Have fun while doing impactful work!
• Lead and drive the planning and implementation of multiple large-scale complex projects
• Direct multiple team sprints including sprint planning, daily standups, managing the Jira agile/scrum sprint board and retrospectives to ensure continuous improvement, task prioritization, progress tracking, cross-functional collaboration, and timely delivery.
• Manage customer expectations at project and key stakeholder level
• Define project tasks and resource requirements
• Develop full scale project plans and timelines to keep your projects in scope, on budget and on time
• Assess risks to project time, quality and scope, and develop contingencies/ mitigation strategies with project stakeholders and escalate as necessary
• Manage personnel budget including revenue recognition and invoicing in coordination with Finance team
• Ensure all required project documentation is kept up to date
• Travel to customer sites in Canada as needed (up to 25% depending on business needs)
• Uphold Sectra’s reputation as “Best in KLAS” for #1 in customer satisfaction

Rejoignez une entreprise technologique qui fait la différence dans le domaine de la santé.

Chez Sectra Canada, notre objectif est d'introduire une solution informatique médicale mondiale de premier plan sur le marché canadien, dans le but de nous établir comme le principal fournisseur de solutions d'imagerie d'entreprise et de PACS dans le pays. Nos clients opèrent dans certaines des fonctions les plus critiques du Canada, et nous sommes positionnés de manière unique pour les aider à optimiser les soins centrés sur le patient. Nos solutions d'imagerie d'entreprise modulaires et évolutives permettent aux prestataires de soins de santé de passer d'une ologie à une autre, tout en offrant des efficacités et des technologies avancées pour moderniser les systèmes d'imagerie médicale du Canada, tout en protégeant les informations les plus sensibles des patients et des prestataires de soins.

Le rôle:

Sectra se lance dans un voyage pour diriger des projets de remplacement de PACS à travers le Canada. Nous visons à révolutionner les solutions d'imagerie médicale dans les régions et les provinces, en exploitant la technologie de pointe et l'expertise de Sectra pour améliorer les soins aux patients et rationaliser les flux de travail médicaux. En tant que chef de projet, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'exécution et le succès de ce projet monumental, contribuant à l'engagement de Sectra envers l'excellence et l'innovation dans les solutions informatiques de santé.

• Amusez-vous tout en réalisant un travail à fort impact!
• Diriger et piloter la planification et la mise en œuvre de multiples projets complexes de grande envergure
• Diriger plusieurs sprints d'équipe, incluant la planification des sprints, les mêlées quotidiennes (daily standups), la gestion du tableau de bord agile/scrum Jira et les rétrospectives afin d'assurer une amélioration continue, la priorisation des tâches, le suivi de l'avancement, la collaboration interfonctionnelle et la livraison dans les délais.
• Gérer les attentes des clients au niveau des projets et des principales parties prenantes
• Définir les tâches du projet et les besoins en ressources
• Élaborer des plans de projet complets et des échéanciers afin de maintenir les projets dans leur portée, leur budget et les délais prévus
• Évaluer les risques liés aux délais, à la qualité et à la portée des projets, et développer des plans de contingence et des stratégies d’atténuation avec les parties prenantes, en escaladant au besoin
• Gérer les budgets liés au personnel de projet, incluant la reconnaissance des revenus et la facturation, en collaboration avec l’équipe des finances
• Veiller à ce que toute la documentation requise du projet soit tenue à jour
• Se déplacer chez les clients à travers le Canada au besoin (jusqu’à 25 %, selon les besoins de l’entreprise)
• Maintenir la réputation de Sectra en tant que « Best in KLAS », classée #1 en satisfaction client

So are you a fit?

• Excellent communication skills, both written and oral in French and English.
• 5 years of experience in a project manager capacity.
• PMP certification.
• Experience managing large, multi-facility, healthcare enterprise information technology projects.
• Experience working in complex IT environments.
• A degree in business or a related industry discipline, or equivalent.
• Also nice to have:
  • Experience with PACS/Radiology/DICOM HL7.
  • Ability to communicate in multiple languages.

How we make your work meaningful and rewarding

As the newest Sectra operation, Sectra Canada has the best of both worlds. We embody the energy of a young startup yet enjoy the stability of a well-established brand with vast global experience and a product backed by 40+ years of innovation. The result? An agile, invigorating, highly supportive and fun environment that empowers our team to do their best work and make a difference in people’s lives every day.

In addition to competitive salary and performance-based incentives, we offer plenty of exciting benefits and perks, including:

• Education assistance for team members to continuously enhance their knowledge
• Robust health, dental and vision benefits, effective the month following your start date
• Monthly health spending account
• Reimbursement of home internet expense
• 4 weeks of vacation at a minimum
• Annual travel allowance

Our salary range for this role falls between $90,600.00 and $132,400.00. The final salary offer will depend on several key factors, including the candidate's level of experience, their specific skill set, and the overall alignment with the job requirements. Other considerations may include the candidate’s education, certifications, and any additional relevant qualifications. We aim to offer a competitive salary that reflects the value each individual brings to our team.

Equal opportunity employer

Healthcare is a universal priority, and we need people from all backgrounds to help build a healthier and safer society. Our employees are people with different strengths, interests, experiences and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. We embrace our differences and celebrate our uniqueness, and we respect and value all of our employees' points of views. Our non-discrimination policy extends beyond recruitment practices to encompass all terms, conditions and privileges of employment as well as the use of all company facilities, participation in all company-sponsored activities, and all employment actions such as promotions, compensation, benefits and termination of employment.

Learn more about our recruitment process here.

Alors, êtes-vous fait pour ce poste ?

• Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et orales, en français et en anglais.
• 5 ans d'expérience en tant que chef de projet.
• Certification PMP.
• Expérience dans la gestion de grands projets de technologies de l'information en milieu hospitalier, multi-établissements.
• Expérience de travail dans des environnements informatiques complexes.
• Un diplôme en commerce ou dans une discipline connexe, ou équivalent.
• Serait également apprécié :
• Expérience avec les systèmes PACS/Radiologie/DICOM HL7
• Capacité à communiquer dans plusieurs langues

Comment nous rendons votre travail significatif et enrichissant

En tant que nouvelle opération de Sectra, Sectra Canada réunit le meilleur des deux mondes. Nous incarnons l'énergie d'une jeune start-up tout en bénéficiant de la stabilité d'une marque bien établie avec une vaste expérience mondiale et un produit soutenu par plus de 40 ans d'innovation. Le résultat ? Un environnement agile, stimulant, très favorable et amusant qui permet à notre équipe de donner le meilleur d'elle-même et de faire une différence dans la vie des gens chaque jour.

En plus d'un salaire compétitif et d'incitatifs basés sur la performance, nous offrons de nombreux avantages et privilèges passionnants, notamment :

• Une aide à l'éducation pour les membres de l'équipe afin d'améliorer continuellement leurs connaissances.
• Des avantages sociaux complets en matière de santé, de dentaire et de vision, efficaces le mois suivant votre date de début.
• Un compte de dépenses de santé mensuel.
• Le remboursement des frais d'internet à domicile.
• 4 semaines de vacances minimum.
• Allocation annuelle pour les déplacements.

Notre fourchette salariale pour ce poste se situe entre 90,600.00 $ et 132,400.00 $. L'offre finale de salaire dépendra de plusieurs facteurs clés, notamment le niveau d'expérience du candidat, son ensemble de compétences spécifiques et l'alignement global avec les exigences du poste. D'autres éléments, tels que la formation, les certifications et les qualifications supplémentaires pertinentes, seront également pris en compte. Nous avons pour objectif d'offrir un salaire compétitif qui reflète la valeur que chaque individu apporte à notre équipe.

Employeur offrant des opportunités égales

La santé est une priorité universelle, et nous avons besoin de personnes de tous horizons pour contribuer à construire une société plus saine et plus sûre. Nos employés sont des personnes avec des forces, des intérêts, des expériences et des origines différentes, qui partagent une passion pour l'amélioration de la vie des gens. Nous embrassons nos différences et célébrons notre unicité, et nous respectons et valorisons les points de vue de tous nos employés. Notre politique de non-discrimination s'étend au-delà des pratiques de recrutement pour englober tous les termes, conditions et privilèges d'emploi, ainsi que l'utilisation de toutes les installations de l'entreprise, la participation à toutes les activités parrainées par l'entreprise, et toutes les actions liées à l'emploi telles que les promotions, la rémunération, les avantages et la cessation d'emploi.

Apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement here.