Directrice adjointe ou Directeur adjoint- Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Énergie

Votre milieu de travail chez EXP

Dans le cadre d’une transition planifiée au sein du département Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension), nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique appelé(e) à jouer un rôle clé dans la continuité et le développement de la pratique.

Relevant du Directeur principal, vous assurerez la gestion de projets d’envergure, de la planification à la livraison, en collaboration avec des équipes techniques multidisciplinaires. Vous agirez également comme référence technique et contribuerez aux orientations et à l’évolution du département. 

Le bureau de rattachement est flexible et peut être établi à Montréal, Sherbrooke, Québec ou Drummondville.

Ce poste s’inscrit dans une démarche de relève et offre de réelles possibilités d’évolution à court et moyen terme vers un rôle de Directrice ou Directeur, selon votre intégration, votre performance et votre leadership.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Volet gestion de projet

• Planifier, organiser et gérer des projets en appareillage électrique (moyenne et haute tension).
• Assurer le suivi des budgets, échéanciers, ressources et livrables.
• Agir comme point de contact principal avec les clients, partenaires et fournisseurs.
• Coordonner les équipes internes (ingénieurs, techniciens et autres disciplines).
• Identifier les risques, proposer des mesures d’atténuation et assurer la résolution des enjeux techniques et contractuels.
• Préparer et animer les réunions de projet (démarrage, suivis, clôture).
• Assurer la conformité des projets aux normes applicables (Hydro‑Québec, CSA, codes en vigueur).

Volet technique (coordination et supervision)

• Collaborer avec les experts techniques pour orienter les solutions en appareillage électrique.
• Participer à la révision des plans et devis et assurer la qualité des livrables techniques.
• Valider les estimations de coûts, quantités et échéanciers techniques.
• Assurer l’intégration harmonieuse des volets électrique, structurel et mécanique.

Volet offres de services et développement des affaires

• Participer à la préparation des offres de services (portée, budget, échéancier).
• Contribuer au développement et au maintien de relations durables avec la clientèle.
• Participer à l’identification de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur Énergie.
• Collaborer aux décisions stratégiques liées aux projets et à la croissance du secteur.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative en gestion de projets.
• Bonne maîtrise des normes et pratiques en moyenne et haute tension, incluant les standards d’Hydro‑Québec.
• Leadership, sens de l’organisation et excellentes capacités de communication.
• Capacité à évoluer vers un rôle accru de responsabilités techniques et de gestion.

Ce que EXP vous offre

• Salaire et avantages sociaux compétitifs.
• Programme de formation continue et réelles perspectives d’avancement.
• Projets variés et stimulants dans le secteur de l’énergie.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail.
• Environnement de travail collaboratif, humain et axé sur l’équilibre travail‑vie personnelle.
• Entreprise engagée dans le développement durable.
• Et bien plus!

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez‑vous à notre équipe en tant que Chargé(e) de projet - Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) – Énergie !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.