

En Estel Ingeniería y Obras, empresa especializada en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH en Obra para dar soporte administrativo y de gestión de personal en nuestras obras ubicadas en Cancún, Quintana Roo / Playa del Carmen.
La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto control administrativo del personal en obra, actuando como enlace entre el equipo operativo y el departamento de Recursos Humanos, asegurando el seguimiento de incidencias, asistencia y documentación laboral del proyecto.
Reportando al departamento de Recursos Humanos, te encargarás de:
• Gestión administrativa del personal asignado a obra.
• Control biométrico y seguimiento diario de asistencia del personal.
• Gestión de incidencias laborales: altas, bajas, incapacidades, vacaciones, permisos y absentismos.
• Coordinación y seguimiento de movimientos de personal entre proyectos y obras.
• Control y actualización de expedientes y documentación laboral del personal operativo.
• Validación de incidencias de nómina y control de horas trabajadas.
• Apoyo en procesos de incorporación y onboarding de nuevos trabajadores.
• Coordinación documental con proveedores, subcontratas y personal externo.
• Control de accesos y cumplimiento documental para ingreso a obra.
• Elaboración y actualización de reportes de personal y bases de datos en Excel.
• Atención y soporte administrativo al personal operativo y responsables de producción.
• Seguimiento y control del cumplimiento de políticas internas y procedimientos de RRHH en obra.
• Formación en Administración, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima en administración de personal, RRHH o administración de obra.
• Experiencia en control de asistencia y sistemas biométricos.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas Office.
• Capacidad organizativa, seguimiento administrativo y resolución de incidencias.
• Valorable experiencia en empresas constructoras, hoteleras o instaladoras.
• Valorable conocimiento de documentación laboral y control de personal en obra.
• Residencia en Cancún o disponibilidad para residir en la zona.
• Incorporación a proyectos hoteleros de gran envergadura en Cancún.
• Participación en un entorno dinámico y multicultural.
• Formación continua y acompañamiento en el puesto.
• Condiciones salariales acordes a experiencia y mercado local.