Aide-soignant - Unité de Chirurgie Ambulatoire (H/F)

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

Vous prenez en charge les patients hospitalisés en unité de Chirurgie Ambulatoire dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les personnels intervenants dans la prise en charge du patient.

Dans le domaine de la prise en charge du patient :

• L’UCA prend en charge quotidiennement environ 80 patients relevant de 13 spécialités avec des actes chirurgicaux ou radiologiques.
• Responsable des patients entrants, vous veillez à accueillir, vérifier et finaliser leur préparation pré opératoire.  Vous veillez au rangement des effets personnels des patients reçus.
• La gestion du flux entrant des 80 patients quotidiens nécessite de réajuster fréquemment le programme opératoire en fonction des aléas et de communiquer avec les différents intervenants.
• Responsable des patients au retour de bloc, vous surveillez leur état clinique, assurez les soins d’hygiène et de confort.  Vous collaborez avec une IDE et un médecin anesthésiste. Vous notez la traçabilité des soins et des surveillances réalisés.   
• Vous pouvez participer à l’information des patients ou accompagnant dans les limites de vos connaissances ou compétences.
• Vous participez à la formation et à l’intégration des étudiants, des nouveaux personnels fixes ou vacataires pour leur permettre d’être rapidement autonomes.

Dans le domaine de l’entretien et de la logistique :

• Vous assurez le nettoyage, la désinfection et la réfection des boxes et des fauteuils après chaque départ, en lien avec l’agent de service hôtelier.
•  Vous veillez à l’entretien du matériel, à leur rangement et à la surveillance des stocks et périmés.
• Vous participez à la commande des repas, à la gestion des stocks alimentaires et à la surveillance des péremptions.
• Vous êtes impliqué dans l’amélioration de la qualité et assurez les surveillances et traçabilité nécessaires (consommation SHA, péremption, chaine du froid,…)

Modalités de temps de travail : 7H30/jour - sans week-end - Amplitude d’ouverture : 7h-20h30

Qualifications

Diplômes et qualifications requises : 

• Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant
• Vous avez le sens de l’organisation
• Vous êtes rigoureux(se)
• Vous connaissez et maîtrisez l’ensemble des soins techniques
• Vous savez gérer une situation d’urgence
• Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
• Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.