Verpleegkundige crisiszorg dementie - aantal uur zelf aan te geven

Het mooie is dat het hier anders werken is dan in een traditioneel verpleeghuis. Er is volop afwisseling en er gebeurt veel, dit omdat we crisisplekken hebben voor bewoners met dementie die thuis of in het ziekenhuis in een crisissituatie zitten. Zij kunnen bij ons (al dan niet met IBS) opgenomen worden. Spreekt deze afwisseling en hectiek je aan? Lees snel verder of jij bij ons past.  

Jouw toekomstige werkplek

Nebo is gelegen in een bosrijke omgeving in het Haagse Benoordenhout. Er wonen 104 bewoners met een PG-indicatie. Ons team is een mix van medewerkers van verschillende leeftijden, ervaring en deskundigheid. Wij waarderen eigen inbreng. Daardoor gebeurt er altijd wat: onze zomercamping voor bewoners was breed in het nieuws. Ook hebben we een beweegtuin en door middel van gezichtsherkenning kunnen de bewoners zich in alle vrijheid bewegen in de verschillende ruimtes. Bewoners krijgen ondersteuning bij zorg en behandeling, maar ook bij het tot stand brengen van een zinvolle invulling van de dag zoals ze dat thuis gewend waren. Wij werken volgens het principe van de Sociale Benadering. Nebo heeft continue een regionale crisis opname functie waarna mensen terug naar huis gaan of worden opgenomen in Nebo of op een andere passende locatie. Deze afdeling zal worden door ontwikkeld tot een afdeling waar deels crisisopvang zal plaatsvinden, maar ook gelegenheid zal zijn voor bewoners die in Nebo blijven wonen. Lijkt het jou leuk om een bijdrage te leveren aan deze afwisselende afdeling, dan spreken we je graag!

Wat ga je doen

Je houdt van hectiek en afwisseling en weet daar goed mee om te gaan. Je vindt het leuk om jouw observaties en bijzondere situaties te rapporteren. Belangrijk is dat je samenwerkt met familie en naasten van de bewoner en dat je goed met hen communiceert. Deze zorg en ondersteuning organiseer je samen met een team van verschillende behandelaren. Samen streven we naar het leveren van de beste zorg.

Jij vindt het leuk om samen te werken en onze teams te versterken. Met jouw positieve energie kom je met nieuwe ideeën en acties en kun je echt iets betekenen voor de bewoners. Je kunt op verschillende tijden werken, maar je mag van tevoren aangeven op welke dag je niet beschikbaar bent. Aandacht voor het welzijn van de bewoners en een zinvolle invulling van hun dag is heel belangrijk.

Handig om te weten

• Nebo heeft een eigen parkeerterrein

• Binnen enkele minuten zit je op doorgaande wegen de stad uit (de N44 of de A12)

• OV (bus) is op 10 minuten loopafstand van de locatie, ook is het mogelijk om met de flexhopper de locatie te bereiken

• Wij werken volgens het principe van de sociale benadering. Wonen in een verpleeghuis gaat voor ons niet alleen om het leveren van medische zorg. Oprechte interesse in de cliënt en zijn of haar behoeftes daar gaan we voor

• Nebo is gelegen in de statige, groene Haagse wijk Benoordenhout. Je loopt zo park Clingendael in

• Wij zijn er trots op dat we een hoge medewerkerstevredenheid en klanttevredenheid hebben

Requirements

Herken jij je hierin

• Je hebt een op mbo-diploma niveau 4 Verpleegkunde of hbo-diploma Verpleegkunde  

• Heb je een diploma SPW, SPH of MMZ en/of werkervaring in de psychiatrie dan ben je ook welkom om te solliciteren

• Je bent creatief en flexibel en je kan out of the box denken om de bewoners zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen

• Als je wilt ontwikkelen dan bieden wij je de mogelijkheid

• Je bent een energiek persoon die graag in teamverband bouwt aan goede zorg

• Je bent inzetbaar voor alle diensten

Wat bieden wij je 

• Een salaris in FWG 45 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, per 1 juli 2026, tot max. €4.245,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek 

• Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). Het percentage is afhankelijk van het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22 tot 60%

• Direct een vast contract voor onbepaalde tijd

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan

• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent

• Omdat wij gezondheid en vitaliteit belangrijk vinden is er op elke werkplek gratis fruit voorhanden. Daarnaast kun je als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness bon of sportschoolabonnement

Meer informatie of een dag(deel) meelopen

Heb je vragen over deze functies of wil je een dag(deel) meelopen, leg dan contact op met Ada Bosma of Melanie Lammers, teammanagers, via telefoonnummer 070-372 21 00.

Solliciteren

Wij ontvangen graag jouw cv via ons sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 28 mei aanstaande reageren.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mirella Favre, recruiter, via 06-82002417.