Full TimePTEurope
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O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal procura um(a) profissional para integrar o Transformation Office, em Lisboa.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
O que vais fazer
No dia-a-dia, vais trabalhar em temas transversais, com exposição direta a equipas de negócio, tecnologia, operações, suporte e líderes seniores.
Vais:
Assumir ownership de frentes de transformação, desde a estruturação do problema até à recomendação e acompanhamento da implementação
Acelerar a entrega de iniciativas críticas, definindo métricas, monitorizando progresso e ajudando a corrigir desvios
Mobilizar stakeholders, alinhando equipas, removendo bloqueios e garantindo foco na execução
Estruturar problemas complexos, transformando temas pouco definidos em perguntas claras, hipóteses, análises, opções, trade-offs e planos de ação
Gerar insights com impacto, usando dados, benchmarks e business cases para suportar decisões e identificar oportunidades
Preparar decisões de gestão, criando materiais executivos claros, sintéticos e orientados à tomada de decisão
No Transformation Office, vais ter acesso a uma plataforma de aceleração de carreira dentro do Santander, com:
Exposição direta aos líderes do banco e aos principais temas estratégicos
Uma curva de aprendizagem acelerada
Feedback contínuo e coaching próximo
Uma visão transversal do banco, combinando estratégia, análise e execução em contexto real
O PERFIL QUE PROCURAMOS
2+ anos de experiência em consultoria, análise de negócio, transformação, gestão de projetos ou funções similares
Resolução de problemas estruturada: consegues decompor problemas complexos, identificar o essencial e construir recomendações práticas
Capacidade analítica: estás confortável com dados, business cases, métricas de performance e análise de oportunidades
Espírito crítico: questionas, simplificas e procuras soluções melhores
Ownership: assumes responsabilidade, acompanhas temas até ao fim e fazes as coisas avançar
Capacidade de influência: consegues alinhar pessoas e equipas sem autoridade formal
Comunicação executiva: explicas ideias complexas de forma simples, clara e orientada à decisão
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo, alinhado com o teu impacto e contributo.
Os benefícios incluem:
Programa global de bem‑estar BeHealthy
Licença parental, apoio à família e benefícios ajustados a cada etapa de vida
Oportunidades globais de carreira
Possibilidade de dedicar parte do tempo de trabalho a voluntariado
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de promover igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. O nosso processo de candidatura é inclusivo e acessível.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é para ti, candidata‑te.
